Вернуться к обычному виду

КГКУ «Центр занятости населения Шелаболихинского района» - Сообщения за декабрь 2021 года

  • Архив

    «   Апрель 2024   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30          

Вниманию работодателей Шелаболихинского района!

Вниманию работодателей Шелаболихинского района с численность работников от 35 человек и выше!

Законом Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении 
в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» утверждена квота приема на работу инвалидов: 
работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 % к среднесписочной численности работников;
работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 4 % к среднесписочной численности работников.
Шаблон представления информации о выполнении квоты и пояснения по его заполнению размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе «Квотирование рабочих мест для инвалидов» (https://portal.22trud.ru/)
В соответствии со ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ непредставление или несвоевременное представление сведений (информации) влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
Перечень работодателей Шелаболихинского района, попадающих под действия данного  Закона:
КГБСУСО Шелаболихинский психоневрологический интернат
Администрация Шелаболихинского района Алтайского края
КГБУЗ Шелаболихинская ЦРБ
МБОУ Кучукская СОШ
МБОУ Кипринская СОШ
МБОУ Крутишинская СОШ
МБОУ Верх-Кучукская СОШ
МБОУ Новообинцевская СОШ
МБОУ Шелаболихинская СОШ №1
МБДОУ Шелаболихинский детский сад  «Золотая рыбка»
ООО Кипринское 
ООО Кипринский МСЗ
ООО Кооператор
ООО Старатель
ПО Шелаболихинское 
АО Победа
АО Крутишинское
АО Новообинцевское 
ИП Чайковская Р.А.
ИП Красникова Н.С.
КГБУЗ Туберкулезная больница с. Шелаболиха
СПК Колхоз Имени С.М. Кирова
МУП Тепло

Контактный телефон 8(38558)22884,22434

Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Вниманию работодателей! С 1 января 2022 года увеличивается МРОТ

Цитата
Указом Президента Российской Федерации утверждено увеличение минимального размера оплаты труда в 2022 году до 13890 рублей.

Напомним, что согласно статье 25 Закона о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей органам службы занятости. Соответственно уровень заработной платы в вакансиях не должен быть ниже МРОТ. Также для ряда работодателей с 01.01.2022 изменяется порядок представления информации о вакансиях в органы службы занятости. Так, работодатели – органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодателей, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек, обязаны представлять информацию о вакансиях посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений портале «Работа России».
Телефон для справочной информации 8 (38558) 22884, 22434
Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Час прямого провода для граждан с ограниченными возможностям здоровья

3 декабря с 11.00 до 12.00 часов в рамках акции «Доступная занятость для достойной жизни»,  посвященной Международному дню инвалидов состоится единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости.
Вы можете позвонить в указанное время по номеру 22-8-84. На Ваши вопросы ответит ведущий инспектор центра занятости населения Акатьева Елена Владимировна.