На указанном государственном портале необходимо также размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, информацию о выполнении квоты приема на работу инвалидов (в связи с вступлением 01.01.2022 в силу изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Для этого работодателям Алтайского края необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе – портале «Работа в России» https://trudvsem.ru.
Единая цифровая платформа имеет ряд преимуществ :
– оперативное размещение вакансий напрямую от работодателя;
– доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить на собеседование;
– подача ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников, введении режима неполной занятости и другие формы отчётности в сфере содействия занятости в формате онлайн, это займёт всего несколько минут;
– неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.
Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.
Обращаем внимание , что с 01.01.2022 года в соответствии с п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов:
органы государственной власти Российской Федерации ,
органы государственной власти субъектов Российской Федерации,
органы местного самоуправления ,
государственные и муниципальные учреждения ,
государственные и муниципальные унитарные предприятия ,
юридические лица , в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации , субъекта Российской Федерации или муниципального образования
работодатели , у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек ,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Телефон для справок 8 (38558) 22884, 22434
директор ЦЗН Олеся Квитко
