Вернуться к обычному виду

КГКУ «Центр занятости населения Шелаболихинского района»

  • Архив

    «   Ноябрь 2020   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
                1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30            

Краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости

Краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости
7 декабря 2020  с 14.00- до 15.00 состоится единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости. На все интересующие вопросы Вам ответит специалист  центра  занятости населения – Акатьева Елена Владимировна. тел. 8 (38558) 22884.

Всё об электронных трудовых книжках


Упрощенная постановка на регистрационный учет безработных граждан


С 8 апреля по 31 декабря 2020 года для граждан действует упрощенный порядок подачи заявлений на пособие по безработице и регистрации в центре занятости. Заявление можно подать через:
- портал Госуслуг
- портал " Работа в России "




Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется при предъявлении гражданами следующих документов:
-паспорт или документ, его заменяющий
-трудовая книжка или документ, ее заменяющий
-документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях
-справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы)
-для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда
-ИНН
-СНИЛС

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 сентября 2020 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

Помощник в сфере занятости. Все о портале «Работа в России».

Портал «Работа в России» – это государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Он создан для того, чтобы помочь соискателям найти работу, а работодателям – сотрудников. С начала этого года в Алтайском крае благодаря порталу работу нашли уже более 2597 человек.
Плюсы этого сервиса:
- он полностью бесплатный для всех пользователей;
- можно искать вакансии и резюме самостоятельно. Для этого в строке поиска на главной странице укажите название вашей профессии или важные для вас критерии (размер заработной платы, регион, тип занятости, график работы и другие);
- в личном кабинете можно видеть статус заявления, дату перерегистрации и другую личную информацию, не связываясь со специалистом;
- исключено мошенничество – и работодатели, и соискатели проходят тщательную проверку органами службы занятости;
- отсутствует реклама.
Для тех , кто ищет работу
Шаг 1. Зарегистрируйтесь на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru), используя учетную запись сайта Госсуслуг, заполните резюме и внесите данные о последней трудовой деятельности.
Шаг 2. Вам будут предлагать вакансии в соответствии с вашей квалификацией и по смежной профессии (специальности). Информация об этом отобразится в вашем личном кабинете, или направления будут поступать на адрес электронной почты. При получении вакансии вам необходимо созвониться с работодателем для решения вопроса о трудоустройстве.
С момента подачи заявления и до снятия с учета в личном кабинете можно отслеживать этапы работы с вашим заявлением, дату перерегистрации и размер пособия.
Сегодня для жителей края на портале выложено более 18 тысяч вакансий. Кадры необходимы в сельском хозяйстве, в промышленной сфере, пищевой переработке, в сфере обслуживания, торговле, в медицине и во многих других. В том числе это квалифицированные высокооплачиваемые вакансии. Так, одна из вакансий портала – электрогазосварщик с доходом до 100 тысяч рублей.
 
Для работодателей , ищущих сотрудников
Шаг 1. Зарегистрируйтесь на портале «Работа в России» в качестве работодателя, используя учетную запись портала Госуслуг.
Шаг 2. Создайте вакансию по форме приглашения соискателя.
Шаг 3. Ознакомьтесь с резюме кандидатов, отправляйте приглашения на собеседование, подписываетесь на уведомления о появлении новых резюме в базе портала.
Если вы заинтересованы в привлечении рабочей силы из других регионов России, то вы можете найти соискателей в общероссийской базе и рассказать им о положительных аспектах проживания в вашем регионе.
 
Дополнительные преимущества портала « Работа в России »
Портал «Работа в России» помогает не только решать вопросы трудоустройства, но и дает дополнительную информацию о труде и занятости. Так, в разделе «Новости» размещены актуальные материалы о событиях на рынке труда в стране. В разделе «Аналитика» - результаты аналитических исследований на основе данных базы портала «Работа в России». В частности, размер средней заработной платы разных специальностей, топ самых востребованных профессий, статистические данные о конкретных вакансиях. А в разделе «Помощь и поддержка» выложены подробные инструкции по работе с порталом, а также ответы на часто задаваемые вопросы пользователей.

Подготовила директор ЦЗН Шелаболихинского района Олеся Квитко

Порядок работы центров занятости с 1 сентября 2020 года

С 1 сентября в центрах занятости населения возобновился личный прием граждан и работодателей .
 
Деятельность организована с соблюдением всех требований Роспотребнадзора. Так, планировать прием необходимо только по предварительной записи. Для этого необходимо позвонить по телефону  центра занятости. 83855822884 и записаться на удобное время.
Специалисты встречают посетителей и регулируют работу изнутри.
На прием необходимо приходить со средствами индивидуальной защиты, в частности, в масках, соблюдать социальную дистанцию.
Кроме того, продолжена работа в дистанционном формате. Оформить заявление на выплату пособия по безработице и осуществлять поиск работы можно в электронной форме с использованием личного кабинета соискателя в информационно-аналитической системе «Работа в России» или в личном кабинете единого портала государственных и муниципальных услуг.
 


Самостоятельно ознакомиться с актуальной информацией о вакансиях можно на бесплатном государственном информационном ресурсе – портале « Работа в России » https://trudvsem.ru.
На портале размещены 16733 вакансии ,  содержащие сведения о контактах работодателей , заявленные как работодателями Алтайского края через ЦЗН , так и самостоятельно . Обновление сведений о вакансиях осуществляется ежедневно .

На указанном информационном ресурсе реализована простая и удобная поисковая система , позволяющая осуществлять поиск вакансий по большому количеству показателей : по региону ( в том числе по городам и районам региона ), типу занятости , графику работы , заработной плате и другим критериям .

Переход на платежную систему «Мир»

С 1 октября 2020 года перечисление пособия по безработице будет осуществляться только на расчетные счета платежной карты «МИР»



Уважаемые клиенты службы занятости !
  • Банковская карта должна быть оформлена только на Ваше ФИО (карты родственников не принимаются).
  • Это должна быть дебетовая карта, реквизиты кредитных карт платежной системы «МИР» не принимаются.
  • Если Вы сменили ФИО, то необходимо приложить соответствующие документы (например, свидетельство о заключении брака или иные подтверждающие документы).
  • Если вы предоставили реквизиты банковской карты, оформленной в банке другого региона и не имеющего филиала в Алтайском крае, вам необходимо оформить карту МИР в любом банке Алтайского края.
  • Реквизиты карты «МИР» необходимо передать в центр занятости населения

Об ответственности граждан за получение пособия по безработице обманным путем

В соответствии со ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным гражданам выплату пособий по безработице в период поиска работы, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, выплату стипендии в период прохождения обучения по направлению органов службы занятости, а также возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
Большинство граждан, получающих пособие по безработице, как правило, добросовестно пользуются предоставленными им правами и выполняют свои обязанности. Однако в практике работы службы занятости нередки случаи предоставления гражданами недостоверных сведений о себе, сокрытия факта трудоустройства, регистрации в качестве самозанятого,  индивидуального предпринимателя, очного обучения, получения пенсии или других обстоятельств, влияющих на размер, продолжительность выплаты пособия по безработице или возможность его назначения. Иногда состоящий на учете безработный гражданин, считает, что если он работает по гражданско - правовому договору или имеет не закрытую  предпринимательскую деятельность, то он имеет полное право быть зарегистрированным в качестве безработного. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.
Следует отметить, что обнаружение фактов незаконного получения пособия по безработице и злоупотребления официальным статусом безработного может происходить на любом из этапов постановки на учёт, а также в течение всего периода безработицы.
При установлении фактов получения или попытки получения пособия по безработице обманным путем предпринимаются меры к возмещению гражданами незаконно полученных пособий в добровольном или судебном порядке.
Чтобы не стать нарушителями закона , безработные граждане , зарегистрированные в центре занятости , а также те , кто только собирается обратиться в государственную службу занятости в целях поиска подходящей работы , при постановке на учет обязаны сообщить о себе достоверные сведения , записанные собственноручно в заявлении .

Когда школьники заняты делом

В Шелаболихинском  районе при содействии местного центра занятости населения приступили к временным  работам 64 подростка.
 
Школьники с нетерпением ждали этого события все лето, ведь такая летняя трудовая занятости в районе очень востребована. В текущем году череда ограничительных мер внесла коррективы в процесс временного трудоустройства несовершеннолетних. По словам руководителя центра занятости населения  Олеси  Квитко, организовано оно в индивидуальном порядке, малыми группами и с соблюдением необходимых профилактических мер.
 
Основными партнерами в трудоустройстве подростков выступили Шелаболихинская, Крутишинская, Новообинцевская, Кипринская и Верх-Кучукская средние школы, а также внебюджетный сектор экономики в лице АО Кипринское и ИП Чайковская Р.А. Задача юных работников самая разнообразная - подготовка образовательных учреждений к новому учебному году. Необходимо кое-что подбелить, перемыть, облагородить   территорию. Педотряд, реализовывал проект «Дворовый вожатый»,  дети проводили  по 1 часу в день на  игровых площадках с пользой и интересом, под присмотром вожатого, что немаловажно для родителей.
ИП Чайковская Р.А. предоставила рабочие места в пельменном цехе. В АО Кипринском ребята занимаются подготовкой животноводческих помещений : побелкой , очисткой б/у кирпича.
Цитата
Отметим, что реализуя мероприятие по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 17 лет в свободное от учебы время, служба занятости населения решает задачи по содействию подрастающему поколению в профессиональном самоопределении, патриотическому воспитанию, привлечению к общественно-полезному труду, поддержке семей с детьми, а также профилактике правонарушений среди несовершеннолетних.
 
Фото:

Установлены новые правила выплат выходных пособий при увольнении по сокращению и в связи с ликвидацией

С 13.08.2020 вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, регулирующие выплаты работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.

 
Эти изменения приняты Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации» (далее – Закон № 210-ФЗ).
 Уточнены правила выплаты среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства
 
Работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, выплачивается выходное пособие (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). В дальнейшем это выходное пособие зачитывается в счет сохраняемого среднего заработка за первый месяц после увольнения. Средний заработок сохраняется и за второй месяц трудоустройства, а в исключительных случаях (по решению органа занятости) – за третий (если гражданин не трудоустроен). Для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, предусмотрены повышенные гарантии: средний заработок им сохраняется за второй и третий месяцы, а в исключительных случаях (по решению службы занятости) и за четвертый – шестой.
 
Действующая ст. 178 ТК РФ устанавливает, что для получения выплат за третий (четвертый – шестой) месяц работник должен обратиться в службу занятости в течение двух недель с момента увольнения. По новым правилам уволенный должен это сделать в течение 14 рабочих дней со дня увольнения. Таким образом, срок обращения в органы занятости увеличен.
 
Средний заработок за второй (и третий – по решению службы занятости) месяц сохраняется за весь месяц, а если работник нашел работу в этом месяце, то пропорционально периоду нетрудоустройства.
 
Ранее статья 178 ТК РФ не содержала такой нормы. Теперь такой подход закреплен законодательно.
 
Установлен также срок, в течение которого работник может обратиться к работодателю за выплатой сохраняемого среднего заработка за второй, а также третий месяцы трудоустройства. Для получения сохраняемого заработка за второй месяц подать письменное заявление необходимо не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. Заявление на выплату за третий месяц необходимо подать после принятия решения органом службы занятости, но не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения.
 
Такой срок применяется, когда работник не был трудоустроен в течение второго или третьего месяца, а также в случае пропорционального сохранения заработка. В новой редакции статьи 178 ТК РФ не уточняются, как считать месяц со дня увольнения. В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока. При этом если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
 
Таким образом, если сотрудник уволился 21 августа 2020 года, то 15 рабочих дней на подачу заявления о выплате сохраняемого заработка за второй месяц необходимо отсчитывать с 22 октября 2020 года. А если сотрудник уволился 31 августа, то 15 рабочих дней необходимо исчислять с 2 ноября, потому что 31 октября и 1 ноября – это выходные дни.
 
В настоящий момент срок обращения за выплатой среднего заработка не установлен. Не установлен также и срок выплаты сохраняемого заработка.
 
В соответствии с Закона № 210-ФЗ выплатить сохраняемый заработок необходимо не позднее 15 календарных дней со дня обращения.
 
Также при ликвидации организации сохраняемый заработок за второй и третий месяцы должен быть выплачен до ликвидации организации по гражданскому законодательству. Эта норма позволяет защитить права работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации. До ее введения уволенный работник не всегда мог получить то, что полагается ему по закону.
Компенсация вместо сохранения заработка
 
С 13.08.2020 в ТК РФ появятся нормы, позволяющие работодателю вместо сохранения среднего заработка за второй и третий месяцы нетрудоустройства выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию. Компенсация будет выплачиваться в размере двукратного среднего месячного заработка.
 
Если организация находится в процессе ликвидации, она должна будет выплатить единовременную компенсацию до завершения ликвидации. Работодатель может установить повышенный размер единовременной компенсации в трудовом или коллективном договоре.
 
Эти нормы позволят организации наряду с выходным пособием выплатить и сохраняемый заработок за второй и третий месяцы.
 
Аналогичные нормы, касающиеся выплаты сохраняемого заработка или единовременной компенсации, внесены и в статью 318 ТК РФ, регулирующую гарантии при увольнении работников из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера.
Центр занятости населения.
 

Рынок труда. Итоги полугодия.

По информации ЦЗН Шелаболихинского района в 1 полугодии 2020 г .  по вопросу предоставления государственных услуг в поиске подходящей работы обратилось   295 человек .

По состоянию на 1 июля 2020 года численность официально зарегистрированных безработных составила  172 человек. На конец июня 2020 года центр занятости населения располагал сведениями о потребности предприятий и организаций в 54 работниках. Востребованными в нашем районе по-прежнему остаются профессии врача, учителя, психолога, продавца, пекаря, бухгалтера. Последнее время имеется спрос на  инженеров - технологов, инспектор кредитный, электрогазосварщик. В целом  по району напряженность на официальном рынке труда на 1 июля составила 4 человека на  1 вакантное место. С полным списком вакансий можно ознакомиться самостоятельно на портале «Работа в России»

Директор ЦЗН О. Л. Квитко
 

Как подать заявление на пособие по безработице дистанционно

Как подать заявление на пособие по безработице ?

Чтобы встать на учет в центре занятости в качестве безработного, необходимо заполнить резюме и заявление на портале «Работа в России» trudvsem.ru. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства. Если трудоустроиться не удастся, то не позднее 11-го дня гражданин признается безработным и ему назначается пособие по безработице.
Важно ! Для подачи заявления не нужно собирать и прикладывать никакие документы . Центры занятости сами проверят и соберут всю необходимую информацию путем межведомственного взаимодействия .
Если я временно нахожусь в другом городе , могу ли я подать заявление дистанционно ?
Да. Направить заявление можно независимо от того, где гражданин находится в данный момент. Пособие по безработице назначит центр занятости по месту жительства. Поэтому важно верно указать в заявлении адрес регистрации по месту жительства (то есть адрес постоянной регистрации).
От чего зависит размер пособия по безработице ?
Если вы были уволены и признаны в установленном порядке безработным, начиная с 1 марта 2020 года, пособие по безработице в апреле, мае и июне 2020 года вам будет установлено и выплачено исходя из размера 12 130 рублей ежемесячно. Кроме того, будет назначена доплата на каждого несовершеннолетнего ребенка по 3 тыс. рублей.
Если вас уволили до 1 марта 2020 года, пособие по безработице будет назначено в зависимости от заработной платы по последнему месту работы и количества недель трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, но в любом случае не выше максимального размера пособия по безработице (12 130 рублей) и не ниже минимального размера пособия по безработице (1 500 рублей).
Можно ли подать заявление на пособие по безработице в день увольнения ?
День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому подавать заявление на получение пособия по безработице нужно не ранее, чем на следующий день после увольнения.
Я подал заявление 15 апреля . На 11 день меня признали безработным . Я получу сразу все пособие или только за определенные дни в апреле ?
Изначально будет начислена сумма за 11 дней (из расчета назначенного пособия), то есть за дни с момента регистрации заявления до момента принятия решения о признании безработным. Очередное начисление пособия осуществляется после перерегистрации в качестве безработного, которое сейчас происходит автоматически ежемесячно, по данным из пенсионного фонда. То есть, если до 15 мая вы не нашли работу, то будет начислена оставшаяся часть пособия. И далее ежемесячно будет начисляться пособие в полном размере также при условии, что вы не трудоустроились.


Идем в ногу со временем

По инициативе Президента Российской Федерации В . В . Путина в рамках национального проекта  « Демография » разработан проект  « Старшее поколение ».
 
Кто может принять участие в мероприятиях ?
Граждане в возрасте 50-ти лет и старше
Граждане предпенсионного возраста – граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.     
 
Условия участия :
для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;
для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего работодателя либо у другого.
 
Документы , предоставляемые в ЦЗН :
паспорт или документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем,  – копии указанных документов, заверенные работодателем);
документ о квалификации;
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида  (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
 
Стипендия :
выплачивается в период обучения незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в размере минимального размера оплаты труда (12130 руб.), увеличенного на районный коэффициент.
 
Обучение позволит:
приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

По словам  руководителя ЦЗН Шелаболихинского  района  Квитко О.Л.  в  текущем году  нашем   районе в рамках нацпроекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение» уже прошли профобучение 5 граждан  предпенсионного возраста. Еще 3 человека  продолжают учиться. Направления обучения самые разные: современные цифровые технологии на службе сельского хозяйства, социальная работа в системе социальных служб. Преподаватель биологии  и др.
Елена Анатольевна Ромашова - инспектор комитета по образованию. Прошла переподготовку по направлению специалист по кадровому делопроизводству (+фото):
- Кадровое делопроизводство  - это сфера, которая требует постоянного обновления  знаний. В документах должен был порядок, а для этого нужно  идти в ногу со временем и знать все новшества. Программа службы занятости дает нам прекрасную возможность  получить необходимые знания.  Вдвойне приятно, что нам помогает государство,  оплачивая наше обучение, – комментирует  Елена Анатольевна.
Желающие принять участие в программе могут обратиться лично в ЦЗН или по телефону 22884,22434.
 

Мониторинг рынка труда в Шелаболихинском районе за 1 квартал 2020 года


Обратилось за содействием в поиске подходящей работы- 94
Трудоустроены-43
Признаны безработными-66
Колличество вакансий, заявлено за период-112

Максимальное пособие по безработице в апреле-июне получат граждане, лишившиеся работы после 1 марта

Пособие по безработице равное минимальному размеру оплаты труда (12130 рублей) в апреле-июне будут получать граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных. Соответствующее постановление Правительства опубликовано 17 апреля.
Если в семье с несовершеннолетними детьми один или оба родителя, лишившиеся работы после 1 марта, признаны безработными, то на каждого ребенка будет назначена доплата по 3 тыс. рублей одному из родителей.
Увеличенное пособие и доплату граждане будут получать с даты регистрации в качестве безработного в апреле, мае и июне..
С июля пособие будет рассчитывается по ранее утвержденной методике. Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по выплачивается в течение 6 месяцев, при этом:
  • зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не более максимального размера пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а оставшийся период выплаты пособия по безработице  – в размере 60% заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
  • признанным безработными после 1 апреля пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 75% и 60% среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице.
Гражданам предпенсионного возраста, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие выплачивается в течение 12 месяцев, при этом:
  • зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня –  в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а в оставшийся период выплаты пособия по безработице  – соответственно в размере 60% и 45% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
  • признанным безработными после 1 апреля пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 75%, 60% и 45% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице.

Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель, пособие выплачивается в течение 3 месяцев, при этом:
  • зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте составляет 1500 рублей, с 1 апреля до истечения установленного периода выплаты пособия – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка;
  • гражданам, признанным безработными после 1 апреля, пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка выплачивается, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – в размере 1500 рублей.

Если гражданин ранее не работал или обратился в центры занятости после более чем годичного перерыва в занятости, или был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, то независимо от даты признания его безработным пособие по безработице будет назначено в минимальном размере (1,5 тысячи рублей), увеличенном на районный коэффициент. Такое пособие гражданин будет получать три месяца.
До конца года максимальный размер пособия по безработице увеличен и установлен на уровне минимального размера оплаты труда – 12130 рублей.
Дополнительная консультация по телефонам  22884, 22434.

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 февраля 2020 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2019 год

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 декабря 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

«Доступная занятость для достойной жизни». Единый информационный день 5 декабря.

Единый информационный день службы занятости населения состоится 05 декабря 2019 года
Его цель – повышение уровня занятости граждан с инвалидностью, ищущих работу, повышение конкурентоспособности граждан с ограничениями здоровья на рынке труда.
Целевая аудитория – ищущие работу граждане с инвалидностью, работодатели, органы местного самоуправления.

Информирование будет организовано специалистами центров занятости населения в формате  совещаний, информационных конференций, дней службы занятости, круглых столов, консультаций, бесед.

Интернет-парад: «Парад первых лиц - Парад мам!»

Всероссийская платформа СТЕНАПРИЗНАНИЙ.РФ в преддверии празднования Дня матери 27 ноября осуществляет интернет-парад: «Парад первых лиц - Парад мам!», с лозунгом - «Мама - мой человек №1».


Интернат - парад пройдет с 15 ноября по 15 декабря включительно. Лицо каждой мамы, чью фотографию загрузят при оформлении поздравительного признания, попадет в заключительный видео - отчет «Диапазон материнского счастья - ВСЯ РОССИЯ!».

Предлагаем принять участие в вышеуказанном мероприятии. Информацию об участии можно найти на официальной странице Ассоциации «Созидай Россия!» (www.vk.com/create_russia_sozidai_rossia).

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 ноября 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ
Файлы:
infotrud01112019.doc (125.5 КБ)

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 октября 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ
Файлы:
info_na01102019.doc (123 КБ)

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 сентября 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ
Файлы:
inform_01092019.doc (124 КБ)

Обучение для предпенсионеров

Центр занятости населения информирует о возможности государственной поддержки занятости граждан предпенсионного возраста. Она оказывается путем организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Желающие пройти обучение, приобрести дополнительные компетенции по профессиям, указанным в приложении, могут напрямую! обращаться по телефону горячей линии центра занятости населения r. Барнаула 8 (3852) 555-110.

Обращаем ваше внимание, что обучение для предпенсионеров проводится бесплатно за счет средств федерального и краевого бюджетов, а незанятым гражданам в период прохождения обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 августа 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ
Файлы:
info_01082019.doc (44 КБ)

Внимание! Прямая линия!

Начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура ответит на вопросы жителей края 27 августа с 15.00 до 16.00 часов по телефону 8(385-2) 63-00-65 в редакции газеты " Алтайская правда ".
Ждем вопросов по теме профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
Напомним, мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образования предпенсионеров реализуется в рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 июля 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 июня 2019 года

Полный текст отчета можно прочитать, скачав документ

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 мая 2019 года

Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 апреля 2019 года

Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке

«Поддержка занятости граждан предпенсионного возраста». Единый информационный день 21 февраля.

Цель проведения информационного дня – повышение уровня занятости граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста на рынке труда. 

Целевая аудитория – ищущие работу граждане предпенсионного возраста, работодатели, органы местного самоуправления. 

Информирование будет организовано специалистами центров занятости населения в формате совещаний, информационных конференций, дней службы занятости, круглых столов, консультаций, бесед.

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 января 2019 года

Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке

Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2018 год

Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке