Вернуться к обычному виду

Последние сообщения блогов

Увеличен МРОТ с 1 июня 2022 года

С 01.06.2022 минимальный размер оплаты труда увеличился на 10 % и составил 15279 рублей в месяц (постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым-шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) должен составлять 17570,85 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,15)

директор ЦЗН Олеся Квитко
телефон для справок 8 38558 22884
Фото:

Конкурс в номинации «Лучший ветеринарно-санитарный эксперт»

Цитата
Объявлен прием заявок на участие в ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» в 2022 году по номинации «Лучший ветеринарно-санитарный эксперт»



Заявки принимаются с 16 мая до 03 июня 2022 года.


######
 


Конкурсные мероприятия состоятся 16-17 июня 2022 года на базе факультета ветеринарной медицины ФГБОУВО « Алтайский государственный аграрный университет » по адресу г . Барнаул ,
ул . Попова , 276.


 
Проведение конкурсных мероприятий запланировано в 2 этапа:
первый этап – теоретический;
второй этап – практический.
Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования и решения ситуационных задач, содержит 30 вопросов.
Практический этап конкурса может включать в себя следующие модули: проведение трихинеллоскопии, реакции на пероксидазу, физико-химических исследований молока, органолептических исследований яйца, исследований на описторхоз.

Согласие  на обработку данных, заявка на участие в конкурсе размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края
К заявке на участие прилагаются следующие документы:
представление на участника конкурса (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, паспортные данные, профессия, квалификация, общий стаж работы и стаж работы на данном предприятии, информация о наличии званий, наград, поощрений, наименование номинации конкурса);
личное заявление конкурсанта о согласии на участие в конкурсе и обработку персональных данных;
копия паспорта;
копии документов, подтверждающих квалификацию.
К заявке могут прилагаться также дополнительные материалы (фото- и видеоматериалы проведения внутрипроизводственных, муниципальных, краевых конкурсов и др.).
 
Все сведения необходимо предоставить до 03.06.2022:
- на бумажном носителе в управление Алтайского края по труду и занятости населения: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29 а, каб. 19;
- заявку в электронном виде продублировать на электронную почту по адресам:  shatulina@depalt.alt.ruvetak@alregn.ru
 
Контактные лица:


Спицкая
Евгения Владимировна
заместитель начальника управления ветеринарии Алтайского края, начальник отдела обеспечения ветеринарно-санитарной безопасности
тел.: (3852) 63-55-98
vetak@alregn.ru
Шатулина
Наталья Сергеевна
главный специалист отдела трудовой миграции и кадрового потенциала управления Алтайского края по труду и занятости населения
тел.: (3852) 20-55-11
shatulina@depalt.alt.ru

######  
Дополнительная информация (положение о конкурсе, протоколы организационного комитета) размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.


Напоминаем, что денежное поощрение победителям и призерам конкурса составляет:
III место – 50 тысяч рублей;
II место – 60 тысяч рублей;
I место – 70 тысяч рублей.

Информационная акция ФССП

Уважаемые жители и гости Алтайского края!
 
Управление Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю 27 апреля 2022 г.  проводит информационную акцию
«Узнай о своих правах. Узнай о своих долгах».

Цель акции - консультативная и практическая помощь гражданам
по вопросам:
- принимаемых мер поддержки сторон исполнительного производства;
- информационной безопасности;
- получения информации о наличии задолженности и своевременного её погашения с помощью электронного ресурса ФССП России «Банк данных исполнительных производств» интернет-сайта ФССП России https://fssp.gov.ru/, личного кабинета на портале Госуслуги;
- работы с электронными сервисами ФССП России: «Интернет-приемная», «Запись на личный прием».
Узнать о наличии своей задолженности и получить консультацию судебного пристава-исполнителя вы можете в кадровом центре «Работа России» г. Барнаул и в центрах занятости населения во всех территориях Алтайского края, а так же по телефону «горячей линии» 8(3852)29-59-38
группы телефонного обслуживания УФССП России по Алтайскому краю.

Востребованы трактористы! Обучим и трудоустроим!

В Шелаболихинском районе, как и во многих территориях Алтайского края, предприятия и организации особенно нуждаются в рабочих кадрах. Большим спросом на рынке труда пользуется профессия тракториста. В этом году желающих управлять сельхозтехникой среди безработных клиентов центра занятости населения Шелаболихинского района оказалось  7 человек, которые  приступили  к учебе в МО ООГО «ДОСААФ России» Павловского района. 


Все договоры заключены под гарантированные рабочие места, - пояснила  директора ЦЗН Олеся Квитко.Это значимые работодатели района такие  как: ООО «Кипринское»,  ИП глава КФХ  Семков В.Н., СПК "КОЛХОЗ ИМЕНИ С.М.КИРОВА",ИП глава КФХ Симаков С.Е.


Желающие получить профессию тракторист-машинист категории ВС ,могут обратиться в ЦЗН Шелаболихинского района лично или по телефону 8(38558)22884 с.Шелаболиха ул.Солнечная д.8 пом.1.Обучение бесплатное!


Директор ЦЗН Олеся Квитко

  

Горячая линия для подростков - 2022

В Шелаболихинском  центре занятости населения работает горячая линия для консультирования  по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантий трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних.

Вы можете получить информацию о государственных услугах центра занятости предоставляемым данным категориям граждан, узнать их трудовые права и нормы, перечень необходимых документов для трудоустройства и прочее.

Горячая линия будет работать  с 11 апреля  по  29 апреля 2022 года с 9.00 до 13.00 в Центре занятости населения Шелаболихинского района по телефону 8(38558)22875 . Также свои вопросы Вы можете направлять на электронную  почту shelczn-dir@bk.ru

Единый информационный день в центре занятости 1 апреля 2022 года состоялся!

Цитата

Встречи проходили в рамках единого информационного дня «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» и носили рабочий характер.

 
В качестве главного докладчика выступил заведующий отделом по труду Администрации района Раззомазов Алексей Сергеевич. Присутствующие узнали механизм получения статуса социально ответственного работодателя и основные критерии, согласно которым он присваивается. Без внимания не остались такие моменты, как  обеспечение высокого уровня охраны труда, организации питания и условий для здоровье сбережения на производстве.
 
Особое внимание было уделено вопросам выполнения квоты по трудоустройству инвалидов. Для многих участников семинара данная тема оказалась весьма болезненной 
 
Ирина Балясникова , кадровый работник МБОУ Шелаболихинская СОШ № 1:
- Мы сотрудничаем со  службой занятости населения уже очень давно и стараемся принимать участие во всех мероприятиях. На таких встречах всегда получаю массу полезной информации, необходимой в работе. Огромное спасибо за организацию, обязательно учту в работе полученную информацию!


Директор ЦЗН Олеся Квитко

Юридические знания нужны в работе

Цитата

Марина Волкова работает заведующим отделом социальной работы управления делами администрации Шелаболихинского района. В 2021 году она стала участницей обучения по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
 

- Мне приходится много контактировать с людьми, работать с документами. Вот я и решила получить юридические знания, которые напрямую связаны с социальной сферой, - рассказывает Марина Сергеевна. - Проходила обучение в ФГАОУВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» по направлению «Юриспруденция. Базовый уровень». Учеба проходила дистанционно, была нелегкой, но интересной. Во-первых, я получила новые знания, прошла практику в суде (как адвокат). Во-вторых, теперь у меня есть диплом о профессиональной переподготовке.
 
- Огромное спасибо хочется сказать коллегам, которые мне помогали, поддерживали во время учебы. И, конечно же, директору ЦЗН Шелаболихинского района Олесе Квитко, - продолжает участница нацпроекта. – Полученные знания я применяю в своей работе и в обычной жизни.


Справочно: в 2022 году претендовать на бесплатное обучение смогут граждане в возрасте 50 лет и старше, женщины в декрете, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, работники, находящиеся под риском увольнения, молодежь до 35 лет, которые не имеют среднего профессионального или высшего образования, находятся под риском увольнения, не нашли работу спустя 4 месяца после завершения вуза или армии, а также те, для кого отсутствует подходящая работа по полученной профессии.


Директор ЦЗН О.Л.Квитко 8 (38558) 22884

Учиться - пригодится!

Правительство РФ выделило дополнительные средства на бесплатное обучение жителей Алтайского края в качестве меры по урегулированию колебаний на рынке труда в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". 

Планируется, что обучение смогут пройти более 1,2 тыс . наших земляков. Обучение будут проводить федеральные операторы проекта: РАНХиГС , WorldSkills и Томский ГУ, региональными партнерами которых стали 110 ведущих вузов и образовательных организаций России.
 
По словам директора Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости Михаила Шепеля , список программ скорректирован на основе анализа реализации проекта в предыдущем году, а также глобальных и региональных изменений на рынке труда.
 
"С апреля обучение будет доступно по 98 программам вузов России, в том числе и запущенным совместно с крупными российскими компаниями", - уточнил Шепель.
 
Претендовать на бесплатное обучение смогут россияне в возрасте 50 лет и старше, женщины в декрете, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, работники, находящиеся под риском увольнения, молодежь до 35 лет, которые не имеют среднего профессионального или высшего образования, находятся под риском увольнения, не нашли работу спустя 4 месяца после завершения вуза или армии, а также те, для кого отсутствует подходящая работа по полученной профессии.
 
На Единой цифровой платформе «Работа России» открылся специальный раздел, где желающие могут подать заявки на обучение. Предусмотрен выбор образовательной программы и образовательной организации, а также возможность ознакомиться с кратким содержанием программы. Кроме того, по каждой образовательной программе указаны контактные данные специалистов, которые ответят на интересующие вопросы. Далее, в течение 3-х дней необходимо будет обратиться в центр занятости населения. Специалисты проверят соответствует ли претендент критериям отбора для обучения и окажут профориентационные услуги. В случае принятия положительного решения о необходимости обучения, заявка будет направлена федеральному оператору для заключения  бесплатного договора на обучение и организации обучения.
 
Отметим, что федеральный проект "Содействие занятости" реализуется с 2021 года, когда бесплатное обучение успешно прошли свыше 168 тыс. человек, среди них более 2 тыс. жителей Алтайского края.  Две трети обучившихся были трудоустроены в течение года.
 
Использованы материалы ИА "Интерфакс"


Подробную информацию можно получить по телефону 8(38558)22884


Директор ЦЗН О.Л.Квитко


Работа в России

Центр занятости населения предлагает к просмотру видеоролик "Работа в России"

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

Внимание граждан, желающих обратиться в центр занятости населения!

С 1 января 2022 года гражданам для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы необходимо подать заявление с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа), используя учетную запись на сайте «Госуслуги». 

Граждане вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. 

Гражданам, обратившимся в центр занятости населения, обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, единому порталу и региональному порталу, а также оказывается необходимое консультационное содействие. 

При личном посещении центра занятости населения такой гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий. 

Для заполнения резюме потребуются: 
1) трудовая книжка или документы, ее заменяющие (дубликат трудовой книжки, военный билет (для военнослужащих)) – при наличии; 
2) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях (диплом, свидетельство об обучении, об освоении дополнительных предпрофессиональных программ, иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность); граждане, не имеющие профессии, представляют документ об образовании (аттестат).
За более подробной информацией можно обратиться по телефону 8 (38558) 22884
Директор ЦЗН О.Квитко

Новые требования о размещении вакансий на портале «Работа в России»

С 01.01.2022 большинство работодателей обязаны размещать на портале «Работа в России» информацию: о свободных рабочих местах и вакантных должностях, об условиях привлечения работников, о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на портале «Работа в России» обязательно для:
Работодателей (ИП, организаций) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
Вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.
 
Кроме того, вакансии на портале «Работа в России» будут обязаны размещать:
Органы государственной власти РФ;
Органы государственной власти субъектов РФ;
Органы местного самоуправления;
Государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУП;
Организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
 
Обращаем Ваше внимание, что с 01.01.2022 подать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и получить государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых работников посредством ЕЦП смогут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА).
Для этого организация должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» и иметь соответствующий личный кабинет на ЕЦП.
За более подробной информацией можно обращаться по адресу с.Шелаболиха,ул.Солнечная  дом 13 пом 1, тел. 8(38558)22884 Центр занятости населения по Шелаболихинскому району.

Вниманию работодателей Шелаболихинского района!

Вниманию работодателей Шелаболихинского района с численность работников от 35 человек и выше!

Законом Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении 
в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» утверждена квота приема на работу инвалидов: 
работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 % к среднесписочной численности работников;
работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 4 % к среднесписочной численности работников.
Шаблон представления информации о выполнении квоты и пояснения по его заполнению размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе «Квотирование рабочих мест для инвалидов» (https://portal.22trud.ru/)
В соответствии со ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ непредставление или несвоевременное представление сведений (информации) влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
Перечень работодателей Шелаболихинского района, попадающих под действия данного  Закона:
КГБСУСО Шелаболихинский психоневрологический интернат
Администрация Шелаболихинского района Алтайского края
КГБУЗ Шелаболихинская ЦРБ
МБОУ Кучукская СОШ
МБОУ Кипринская СОШ
МБОУ Крутишинская СОШ
МБОУ Верх-Кучукская СОШ
МБОУ Новообинцевская СОШ
МБОУ Шелаболихинская СОШ №1
МБДОУ Шелаболихинский детский сад  «Золотая рыбка»
ООО Кипринское 
ООО Кипринский МСЗ
ООО Кооператор
ООО Старатель
ПО Шелаболихинское 
АО Победа
АО Крутишинское
АО Новообинцевское 
ИП Чайковская Р.А.
ИП Красникова Н.С.
КГБУЗ Туберкулезная больница с. Шелаболиха
СПК Колхоз Имени С.М. Кирова
МУП Тепло

Контактный телефон 8(38558)22884,22434

Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Вниманию работодателей! С 1 января 2022 года увеличивается МРОТ

Цитата
Указом Президента Российской Федерации утверждено увеличение минимального размера оплаты труда в 2022 году до 13890 рублей.

Напомним, что согласно статье 25 Закона о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей органам службы занятости. Соответственно уровень заработной платы в вакансиях не должен быть ниже МРОТ. Также для ряда работодателей с 01.01.2022 изменяется порядок представления информации о вакансиях в органы службы занятости. Так, работодатели – органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодателей, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек, обязаны представлять информацию о вакансиях посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений портале «Работа России».
Телефон для справочной информации 8 (38558) 22884, 22434
Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Час прямого провода для граждан с ограниченными возможностям здоровья

3 декабря с 11.00 до 12.00 часов в рамках акции «Доступная занятость для достойной жизни»,  посвященной Международному дню инвалидов состоится единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости.
Вы можете позвонить в указанное время по номеру 22-8-84. На Ваши вопросы ответит ведущий инспектор центра занятости населения Акатьева Елена Владимировна.

Размер пособия по безработице в России в 2022 году

Максимальный размер пособия по безработице в 2022 году увеличится до 12 792 рублей. Соответствующее постановление, подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин 15 ноября 2021 №1940 "Правительство Российской Федерации постановляет: установить на 2022 год для граждан, признанных в установленном порядке безработными, <…> минимальную величину пособия по безработице в размере 1 500 рублей, максимальную величину пособия по безработицу в размере 12 792 рублей - в первые три месяца выплаты пособия по безработице, 5 000 рублей - в следующие три месяца периода выплаты", - говорится в документе.



Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.

Размер максимального пособия по безработице в 2021 году составляет 12 130 рублей.

Условия предоставления пособия остаются прежними: сразу после регистрации в качестве безработного в первые три месяца гражданин будет получать 75% заработка, но не более 12 792 рублей, а вторые три месяца - 60% заработка, но не более 5 000 рублей. Минимальная величина пособия по безработице сохранена на уровне 2021 года. Максимальное пособие назначается гражданам, которые постоянно работали и потеряли трудовой доход. Минимальное же пособие назначается тем гражданам, которые либо прежде не работали по найму, либо не работали длительное время, либо были уволены за виновные действия.

Директор ЦЗН О.Квитко.

Вниманию работодателей!

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения.


На указанном государственном портале необходимо также размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, информацию о выполнении квоты приема на работу инвалидов (в связи с вступлением 01.01.2022 в силу изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
 Для этого работодателям Алтайского края необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе – портале «Работа в России» https://trudvsem.ru
 
Единая цифровая платформа имеет ряд преимуществ :
– оперативное размещение вакансий напрямую от работодателя;
– доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить на собеседование;
– подача ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников, введении режима неполной занятости и другие формы отчётности в сфере содействия занятости в формате онлайн, это займёт всего несколько минут;
– неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.
Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.

 
Обращаем внимание , что с 01.01.2022 года в соответствии с п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов:
органы государственной власти Российской Федерации ,
органы государственной власти субъектов Российской Федерации,
органы местного самоуправления ,
государственные и муниципальные учреждения ,
государственные и муниципальные унитарные предприятия ,
юридические лица , в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации , субъекта Российской Федерации или муниципального образования
работодатели , у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек ,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.


Телефон для справок 8 (38558) 22884, 22434

директор ЦЗН Олеся Квитко

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! Виртуальная ярмарка вакансий!

19-21 октября 2021 года управление Алтайского края по труду и занятости населения и кадровый центр «Работа России» в г. Барнауле впервые проводят виртуальную ярмарку вакансий.
Виртуальная ярмарка вакансий пройдет на специальной цифровой платформе, оформленной в виде выставочного зала с 3D пространством.
В ярмарке вакансий примут участие 30 работодателей, представившие более 500 вакансий. Каждая кабинка работодателя будет оформлена фото и видео роликами о предприятии, информацией о вакансиях, активными ссылками на социальные сети.
Соискатели из любой территории региона смогут на стенде работодателя оставить отклик на понравившуюся вакансию и направить свое резюме. Также можно принять участие в онлайн собеседовании с работодателем.
Кроме того, на виртуальном выставочном стенде кадрового центра «Работа России» в Барнауле будет возможность посетить онлайн вебинары карьерных консультантов. Слушатели получат полезные практические советы по успешному поиску работы и эффективному трудоустройству.
На виртуальном стенде предусмотрена возможность создать резюме на портале «Работа России» и подать заявление для регистрации в качестве безработного.
Для участия в ярмарке нужно зайти на специально созданный сайт по ссылке https://yarmarka3d.22trud.ru/.

ЦЗН Шелаболихинского района

Правительство расширило программу субсидирования найма

Цитата

Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

######
 


Такие изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным (постановление Правительства РФ от 24 сентября 2021 года № 1607) .


Этим же постановлением расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но также инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.
 
Решение поддержит работодателей и поможет гражданам быстрее найти работу.


Программа субсидирования найма была запущена в марте и будет действовать до конца года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство безработных. Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.


Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».


Расширение программы субсидирования найма Михаил Мишустин анонсировал на совещании с вице-премьерами 27 сентября. По его словам, сегодня ситуация на рынке труда значительно лучше, чем ещё год-полтора назад.


«Будем и дальше делать всё необходимое, чтобы полностью преодолеть последствия коронавируса», – подчеркнул Председатель Правительства.


Подписанным документом, постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2021 года № 1607,  внесены изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362.
 
По материалам официального сайта Правительства РФ .

Сведения, которые граждане подают в службу занятости для получения пособия по безработице, проходят тщательную проверку!

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются
в правоохранительные органы.


Сведения, указанные гражданином в заявлении, органы службы занятости проверяют путем межведомственного взаимодействия. В случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, центр занятости населения отказывает гражданину в постановке его на регистрационный учет в качестве безработного и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием портала «Работа в России» либо единого портала «Госуслуги».
 
В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.
 
В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке


Директор ЦЗН Шелаболихинского района Олеся Квитко.

Дайджест ПФР: обзор вопросов, поступивших в Пенсионный фонд в августе

В  августе в краевое пенсионное ведомство через отдел обращений поступило 1477 вопросов . В основном наших земляков интересовали темы назначения , выплаты и перерасчета пенсий , формирования пенсионных прав , индексации пенсий , а также оформление новых выплат семьям

Вопрос 1. Александр Геннадьевич , г . Славгород .
Я 1961 года рождения , когда я могу выйти на пенсию и можно ли выйти на пенсию раньше по состоянию здоровья ?
Ответ . Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости мужчинам 1961 года рождения устанавливается по достижении ими возраста 63 года,  при наличии в 2024 году не менее  15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.
Граждане, признанные в установленном законодательством порядке инвалидами I, II или III группы, имеют право на страховую пенсию по  инвалидности, исчисленную с учетом стажа,  заработка и страховых взносов, либо на социальную пенсию, установленную по Федеральному закону от 15.12.2001№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», без стажа и заработной платы.

Вопрос 2. Николай из г . Барнаула .
Мне установили 30%  потери профессиональной трудоспособности ,  группу не установили . Почему мне Пенсионный фонд не устанавливает пенсию по инвалидности .
Ответ .  Территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации  пенсия по инвалидности устанавливается в случае признания гражданина инвалидом I,  II или  III группы.
Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24.11.1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
 Поскольку группу инвалидности Вам не установили, оснований для назначения пенсии по инвалидности нет.

Вопрос 3.  Мария Александровна , г . Барнаул .
В каком году на пенсию может выйти женщина 1968 года рождения ?
Ответ . С  учетом внесенных Федеральным законом от 03.10.2018   № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» изменений,  право на страховую пенсию по старости имеют женщины 1968 года рождения по достижении возраста 60 лет, в 2028 году.

4 Вопрос .  Валентин Сергеевич , г . Бийск .
Мне присвоено звание « Заслуженный врач ». Имею ли я право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с Федеральным законом « О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией »?
Ответ . Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» предусмотрен конкретный круг  лиц, имеющих право  на дополнительное  ежемесячное  материальное обеспечение. Это граждане, награжденные: орденом Ленина,  орденом Святого апостола Андрея Первозванного,  орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней», лауреаты Государственных премий СССР  и т.д.
Назначение дополнительного материального обеспечения гражданам, имеющим звание «Заслуженный врач», Федеральным законом № 21-ФЗ не предусмотрено.
Вопрос 5. Наталья Ивановна из Кытмановского района .
У моей мамы маленькая пенсия , ей 70 лет . Может ли она перейти на пенсию за умершего папу , своего супруга , так как он получал хорошую пенсию . 
Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, в том числе супруга независимо от  того, состояла она или нет на его иждивении. Нетрудоспособная супруга умершего кормильца имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если она независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратила источник средств к существованию.
Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из стажа и заработка умершего кормильца. К страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается фиксированная выплата,  которая на август 2021г.  составляет 3022,24 руб.  Если  общий размер пенсии по случаю потери кормильца выше получаемой пенсии по старости, Вашей маме по ее заявлению, может быть установлена пенсия по случаю потери кормильца.

Вопрос 6. Алексей Александрович из г . Алейска .
Мне назначили пенсию по старости в 2020 году , заработок для пенсии взяли за 2000-2001 г ., отношение заработков как мне сказали в Пенсионном фонде   5,3. А учли почему - то всего 1,2.
Ответ . Согласно  Федеральному закону от 17.12.2001  № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при  определении размера пенсии  отношение заработка пенсионера к средней заработной плате в стране за аналогичный период учитывается в размере не свыше 1,2.
Поскольку отношение заработков у Вас выше 1,2, предусмотренного Законом № 173-ФЗ, то при определении расчетного размера пенсии учтено максимальное его значение 1,2,  правильно.

Вопрос 7. Наталья Петровна из Кулундинского района .
Я осуществляю уход за своей мамой , она признана инвалидом второй группы и по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе . Действительно ли мне это время не будет засчитано в стаж ?
Ответ . В  страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Зачет в страховой стаж периодов ухода за инвалидом 2 группы, за   нетрудоспособными лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинского учреждения, законодательно не предусмотрен.
Вопрос 8. Михаил Сергеевич из г . Бийска .
Я переехал из сельской местности в город к детям и у меня уменьшилась пенсия , в Пенсионном фонде сказали , что снято повышение за 30 лет работы в сельском хозяйстве . Это правильно ?
Ответ . В соответствии с частью  14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2019 лицам, проживающим в сельской местности и проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, устанавливается повышение фиксированной выплаты в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на весь период их проживания в сельской местности.
Поэтому при переезде в город Бийск, который не относится к сельской местности, право на повышение фиксированной выплаты к пенсии за сельский стаж Вы утратили.
###### В соответствии Федеральным законом от 26.05.2021 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» лицам, которым был осуществлен перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за 30 лет работы в сельском хозяйстве, в связи с выездом за пределы сельской местности до 1 января 2022г., повышение будет устанавливаться без истребования заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1 января 2022г.


Поэтому с 1 января 2022г. повышение фиксированной выплаты за отработанный сельский стаж вновь будет установлено.


Вопрос 9. Светлана Аркадьевна из г . Славгорода .
У меня ребенок - инвалид , я не работала более трех лет , ухаживала за ним . Я знаю , что это время ухода мне будет засчитано в стаж при назначении пенсии . А сколько баллов за три года ухода ?  
Ответ . В соответствии с частью 12 статьи 15 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» за полный календарный год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, предусмотрено начисление пенсионного коэффициента 1,8. За три года ухода величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 5,4.

Вопрос 10. Александр Иванович , Волчихинский район .
У меня социальная пенсия по инвалидности , 1 группа. Скажите , как индексируются социальные пенсии ?
Ответ . Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 23 марта 2021 г. № 443 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2021 г. социальных пенсий» утвержден коэффициент индексации в размере 1,034. Поэтому размер Вашей пенсии с 01.04.2021 проиндексирован на коэффициент 1,034
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ... | 15 | След.