Вернуться к обычному виду

Последние сообщения блогов

Вниманию работодателей Шелаболихинского района!

Вниманию работодателей Шелаболихинского района с численность работников от 35 человек и выше!

Законом Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении 
в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» утверждена квота приема на работу инвалидов: 
работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 % к среднесписочной численности работников;
работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 4 % к среднесписочной численности работников.
Шаблон представления информации о выполнении квоты и пояснения по его заполнению размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе «Квотирование рабочих мест для инвалидов» (https://portal.22trud.ru/)
В соответствии со ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ непредставление или несвоевременное представление сведений (информации) влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
Перечень работодателей Шелаболихинского района, попадающих под действия данного  Закона:
КГБСУСО Шелаболихинский психоневрологический интернат
Администрация Шелаболихинского района Алтайского края
КГБУЗ Шелаболихинская ЦРБ
МБОУ Кучукская СОШ
МБОУ Кипринская СОШ
МБОУ Крутишинская СОШ
МБОУ Верх-Кучукская СОШ
МБОУ Новообинцевская СОШ
МБОУ Шелаболихинская СОШ №1
МБДОУ Шелаболихинский детский сад  «Золотая рыбка»
ООО Кипринское 
ООО Кипринский МСЗ
ООО Кооператор
ООО Старатель
ПО Шелаболихинское 
АО Победа
АО Крутишинское
АО Новообинцевское 
ИП Чайковская Р.А.
ИП Красникова Н.С.
КГБУЗ Туберкулезная больница с. Шелаболиха
СПК Колхоз Имени С.М. Кирова
МУП Тепло

Контактный телефон 8(38558)22884,22434

Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Вниманию работодателей! С 1 января 2022 года увеличивается МРОТ

Цитата
Указом Президента Российской Федерации утверждено увеличение минимального размера оплаты труда в 2022 году до 13890 рублей.

Напомним, что согласно статье 25 Закона о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей органам службы занятости. Соответственно уровень заработной платы в вакансиях не должен быть ниже МРОТ. Также для ряда работодателей с 01.01.2022 изменяется порядок представления информации о вакансиях в органы службы занятости. Так, работодатели – органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодателей, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек, обязаны представлять информацию о вакансиях посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений портале «Работа России».
Телефон для справочной информации 8 (38558) 22884, 22434
Директор ЦЗН Квитко О.Л.

Час прямого провода для граждан с ограниченными возможностям здоровья

3 декабря с 11.00 до 12.00 часов в рамках акции «Доступная занятость для достойной жизни»,  посвященной Международному дню инвалидов состоится единый краевой час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости.
Вы можете позвонить в указанное время по номеру 22-8-84. На Ваши вопросы ответит ведущий инспектор центра занятости населения Акатьева Елена Владимировна.

Размер пособия по безработице в России в 2022 году

Максимальный размер пособия по безработице в 2022 году увеличится до 12 792 рублей. Соответствующее постановление, подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин 15 ноября 2021 №1940 "Правительство Российской Федерации постановляет: установить на 2022 год для граждан, признанных в установленном порядке безработными, <…> минимальную величину пособия по безработице в размере 1 500 рублей, максимальную величину пособия по безработицу в размере 12 792 рублей - в первые три месяца выплаты пособия по безработице, 5 000 рублей - в следующие три месяца периода выплаты", - говорится в документе.



Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.

Размер максимального пособия по безработице в 2021 году составляет 12 130 рублей.

Условия предоставления пособия остаются прежними: сразу после регистрации в качестве безработного в первые три месяца гражданин будет получать 75% заработка, но не более 12 792 рублей, а вторые три месяца - 60% заработка, но не более 5 000 рублей. Минимальная величина пособия по безработице сохранена на уровне 2021 года. Максимальное пособие назначается гражданам, которые постоянно работали и потеряли трудовой доход. Минимальное же пособие назначается тем гражданам, которые либо прежде не работали по найму, либо не работали длительное время, либо были уволены за виновные действия.

Директор ЦЗН О.Квитко.

Вниманию работодателей!

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения.


На указанном государственном портале необходимо также размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, информацию о выполнении квоты приема на работу инвалидов (в связи с вступлением 01.01.2022 в силу изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
 Для этого работодателям Алтайского края необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе – портале «Работа в России» https://trudvsem.ru
 
Единая цифровая платформа имеет ряд преимуществ :
– оперативное размещение вакансий напрямую от работодателя;
– доступ к самой большой базе соискателей, возможность ознакомиться с резюме и пригласить на собеседование;
– подача ежемесячных сведений о наличии свободных рабочих мест, об изменении численности сотрудников, введении режима неполной занятости и другие формы отчётности в сфере содействия занятости в формате онлайн, это займёт всего несколько минут;
– неограниченный бесплатный доступ ко всем сервисам портала.
Для обеспечения доступа на портал, необходимо зарегистрировать Личный кабинет работодателя.

 
Обращаем внимание , что с 01.01.2022 года в соответствии с п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов:
органы государственной власти Российской Федерации ,
органы государственной власти субъектов Российской Федерации,
органы местного самоуправления ,
государственные и муниципальные учреждения ,
государственные и муниципальные унитарные предприятия ,
юридические лица , в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации , субъекта Российской Федерации или муниципального образования
работодатели , у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек ,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.


Телефон для справок 8 (38558) 22884, 22434

директор ЦЗН Олеся Квитко

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! Виртуальная ярмарка вакансий!

19-21 октября 2021 года управление Алтайского края по труду и занятости населения и кадровый центр «Работа России» в г. Барнауле впервые проводят виртуальную ярмарку вакансий.
Виртуальная ярмарка вакансий пройдет на специальной цифровой платформе, оформленной в виде выставочного зала с 3D пространством.
В ярмарке вакансий примут участие 30 работодателей, представившие более 500 вакансий. Каждая кабинка работодателя будет оформлена фото и видео роликами о предприятии, информацией о вакансиях, активными ссылками на социальные сети.
Соискатели из любой территории региона смогут на стенде работодателя оставить отклик на понравившуюся вакансию и направить свое резюме. Также можно принять участие в онлайн собеседовании с работодателем.
Кроме того, на виртуальном выставочном стенде кадрового центра «Работа России» в Барнауле будет возможность посетить онлайн вебинары карьерных консультантов. Слушатели получат полезные практические советы по успешному поиску работы и эффективному трудоустройству.
На виртуальном стенде предусмотрена возможность создать резюме на портале «Работа России» и подать заявление для регистрации в качестве безработного.
Для участия в ярмарке нужно зайти на специально созданный сайт по ссылке https://yarmarka3d.22trud.ru/.

ЦЗН Шелаболихинского района

Правительство расширило программу субсидирования найма

Цитата

Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

######
 


Такие изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным (постановление Правительства РФ от 24 сентября 2021 года № 1607) .


Этим же постановлением расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но также инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.
 
Решение поддержит работодателей и поможет гражданам быстрее найти работу.


Программа субсидирования найма была запущена в марте и будет действовать до конца года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство безработных. Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.


Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».


Расширение программы субсидирования найма Михаил Мишустин анонсировал на совещании с вице-премьерами 27 сентября. По его словам, сегодня ситуация на рынке труда значительно лучше, чем ещё год-полтора назад.


«Будем и дальше делать всё необходимое, чтобы полностью преодолеть последствия коронавируса», – подчеркнул Председатель Правительства.


Подписанным документом, постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2021 года № 1607,  внесены изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362.
 
По материалам официального сайта Правительства РФ .

Сведения, которые граждане подают в службу занятости для получения пособия по безработице, проходят тщательную проверку!

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются
в правоохранительные органы.


Сведения, указанные гражданином в заявлении, органы службы занятости проверяют путем межведомственного взаимодействия. В случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, центр занятости населения отказывает гражданину в постановке его на регистрационный учет в качестве безработного и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием портала «Работа в России» либо единого портала «Госуслуги».
 
В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.
 
В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке


Директор ЦЗН Шелаболихинского района Олеся Квитко.

Дайджест ПФР: обзор вопросов, поступивших в Пенсионный фонд в августе

В  августе в краевое пенсионное ведомство через отдел обращений поступило 1477 вопросов . В основном наших земляков интересовали темы назначения , выплаты и перерасчета пенсий , формирования пенсионных прав , индексации пенсий , а также оформление новых выплат семьям

Вопрос 1. Александр Геннадьевич , г . Славгород .
Я 1961 года рождения , когда я могу выйти на пенсию и можно ли выйти на пенсию раньше по состоянию здоровья ?
Ответ . Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости мужчинам 1961 года рождения устанавливается по достижении ими возраста 63 года,  при наличии в 2024 году не менее  15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.
Граждане, признанные в установленном законодательством порядке инвалидами I, II или III группы, имеют право на страховую пенсию по  инвалидности, исчисленную с учетом стажа,  заработка и страховых взносов, либо на социальную пенсию, установленную по Федеральному закону от 15.12.2001№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», без стажа и заработной платы.

Вопрос 2. Николай из г . Барнаула .
Мне установили 30%  потери профессиональной трудоспособности ,  группу не установили . Почему мне Пенсионный фонд не устанавливает пенсию по инвалидности .
Ответ .  Территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации  пенсия по инвалидности устанавливается в случае признания гражданина инвалидом I,  II или  III группы.
Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24.11.1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
 Поскольку группу инвалидности Вам не установили, оснований для назначения пенсии по инвалидности нет.

Вопрос 3.  Мария Александровна , г . Барнаул .
В каком году на пенсию может выйти женщина 1968 года рождения ?
Ответ . С  учетом внесенных Федеральным законом от 03.10.2018   № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» изменений,  право на страховую пенсию по старости имеют женщины 1968 года рождения по достижении возраста 60 лет, в 2028 году.

4 Вопрос .  Валентин Сергеевич , г . Бийск .
Мне присвоено звание « Заслуженный врач ». Имею ли я право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с Федеральным законом « О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией »?
Ответ . Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» предусмотрен конкретный круг  лиц, имеющих право  на дополнительное  ежемесячное  материальное обеспечение. Это граждане, награжденные: орденом Ленина,  орденом Святого апостола Андрея Первозванного,  орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней», лауреаты Государственных премий СССР  и т.д.
Назначение дополнительного материального обеспечения гражданам, имеющим звание «Заслуженный врач», Федеральным законом № 21-ФЗ не предусмотрено.
Вопрос 5. Наталья Ивановна из Кытмановского района .
У моей мамы маленькая пенсия , ей 70 лет . Может ли она перейти на пенсию за умершего папу , своего супруга , так как он получал хорошую пенсию . 
Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, в том числе супруга независимо от  того, состояла она или нет на его иждивении. Нетрудоспособная супруга умершего кормильца имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если она независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратила источник средств к существованию.
Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из стажа и заработка умершего кормильца. К страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается фиксированная выплата,  которая на август 2021г.  составляет 3022,24 руб.  Если  общий размер пенсии по случаю потери кормильца выше получаемой пенсии по старости, Вашей маме по ее заявлению, может быть установлена пенсия по случаю потери кормильца.

Вопрос 6. Алексей Александрович из г . Алейска .
Мне назначили пенсию по старости в 2020 году , заработок для пенсии взяли за 2000-2001 г ., отношение заработков как мне сказали в Пенсионном фонде   5,3. А учли почему - то всего 1,2.
Ответ . Согласно  Федеральному закону от 17.12.2001  № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при  определении размера пенсии  отношение заработка пенсионера к средней заработной плате в стране за аналогичный период учитывается в размере не свыше 1,2.
Поскольку отношение заработков у Вас выше 1,2, предусмотренного Законом № 173-ФЗ, то при определении расчетного размера пенсии учтено максимальное его значение 1,2,  правильно.

Вопрос 7. Наталья Петровна из Кулундинского района .
Я осуществляю уход за своей мамой , она признана инвалидом второй группы и по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе . Действительно ли мне это время не будет засчитано в стаж ?
Ответ . В  страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Зачет в страховой стаж периодов ухода за инвалидом 2 группы, за   нетрудоспособными лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинского учреждения, законодательно не предусмотрен.
Вопрос 8. Михаил Сергеевич из г . Бийска .
Я переехал из сельской местности в город к детям и у меня уменьшилась пенсия , в Пенсионном фонде сказали , что снято повышение за 30 лет работы в сельском хозяйстве . Это правильно ?
Ответ . В соответствии с частью  14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2019 лицам, проживающим в сельской местности и проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, устанавливается повышение фиксированной выплаты в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на весь период их проживания в сельской местности.
Поэтому при переезде в город Бийск, который не относится к сельской местности, право на повышение фиксированной выплаты к пенсии за сельский стаж Вы утратили.
###### В соответствии Федеральным законом от 26.05.2021 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» лицам, которым был осуществлен перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за 30 лет работы в сельском хозяйстве, в связи с выездом за пределы сельской местности до 1 января 2022г., повышение будет устанавливаться без истребования заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1 января 2022г.


Поэтому с 1 января 2022г. повышение фиксированной выплаты за отработанный сельский стаж вновь будет установлено.


Вопрос 9. Светлана Аркадьевна из г . Славгорода .
У меня ребенок - инвалид , я не работала более трех лет , ухаживала за ним . Я знаю , что это время ухода мне будет засчитано в стаж при назначении пенсии . А сколько баллов за три года ухода ?  
Ответ . В соответствии с частью 12 статьи 15 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» за полный календарный год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет, предусмотрено начисление пенсионного коэффициента 1,8. За три года ухода величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 5,4.

Вопрос 10. Александр Иванович , Волчихинский район .
У меня социальная пенсия по инвалидности , 1 группа. Скажите , как индексируются социальные пенсии ?
Ответ . Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 23 марта 2021 г. № 443 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2021 г. социальных пенсий» утвержден коэффициент индексации в размере 1,034. Поэтому размер Вашей пенсии с 01.04.2021 проиндексирован на коэффициент 1,034

Свыше 730 тысяч алтайских пенсионеров получат единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей

Согласно Указу, единовременную денежную выплату в размере 10 тысяч рублей получат граждане , постоянно проживающие на территории Российской Федерации и являющиеся по состоянию на 31 августа 2021 года получателями пенсий
Краевое пенсионное ведомство осуществит выплату средств в сентябре этого года проактивно, подавать заявления на единовременную выплату гражданам не требуется. Право на выплату получат все работающие и неработающие пенсионеры независимо от вида пенсий.
- Получение гражданином единовременной денежной выплаты не учитывается при определении его права на получение иных выплат или при предоставлении ему мер социальной поддержки , предусмотренных как федеральным , так и региональным законодательством , - подчеркивает управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Алтайскому краю Борис Трофимов. -  Стоит отметить , что на данные выплаты не может быть обращено взыскание по исполнительным документам .
Пенсионерам, проживающим в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, единовременная денежная выплата осуществляется в полном размере.
Гражданам, являющимся получателями одновременно двух пенсий, одна из которых выплачивается Пенсионным фондом России, единовременная денежная выплата будет осуществлена региональным ПФР.
Отделение ПФР по Алтайскому краю

Новое положение о проверках работодателей

Цитата
Утверждено новое положение о федеральном надзоре за соблюдением норм трудового права. 

Новое положение утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230, согласно статье 353 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
На основании нового Положения:
- надзор осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных подразделений;
- контролируемые объекты относятся к одной из перечисленных категорий риска причинения вреда (ущерба) — высокий, значительный, средний, умеренный, низкий;
- предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска.Положение определяет:
- виды профилактических мероприятий, осуществляемых государственной инспекцией труда - обобщение правоприменительной практики, информирование, консультирование, объявление предостережения, профилактический визит;
- виды контрольных/надзорных мероприятий (плановых и внеплановых) - документарные и выездные проверки, инспекционный визит, наблюдение за соблюдением обязательных требований, рейдовый осмотр, выездное обследование.
 
Как и ранее, будет применяться риск-ориентированный подход. Число проводимых плановых проверок останется неизменным. Необходимо отметить, что  периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий находится теперь в прямой зависимости от присвоенной рисковой категории. Установлено, что выездные проверки будут проходить в рамках 10 рабочих дней. Проверки станут осуществлять по новому положению, если их начало запланировано после 23.07.2021 г.
 
Проверкам подлежит деятельность:
- всех работодателей в сфере труда;
- компаний, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда.


Решения об отнесении деятельности объектов к определенной рисковой категории будут приниматься ежегодно до 1 июля текущего года, чтобы применять их в следующем календарном году. При этом критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, если они являются работодателями, к конкретной рисковой категории не изменяются.
 
Учет контролируемых объектов осуществляется Федеральной службой по труду и занятости согласно нормам Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с помощью автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью в области труда. Обновление сведений о контролируемых объектах в данной информационной системе происходит на постоянной основе посредством ее взаимодействия с Единым государственным реестром юридических лиц и Единым государственным реестром индивидуальных предпринимателей.
 
Работодателям необходимо соблюдать требования трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исполнять обязательные требования к обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.


Центр занятости населения Шелаболихинского района

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году составит 13 617 рублей

Размер МРОТ на будущий год увеличится по сравнению с 2021 годом на 6,4% до 13 617 рублей. Проект федерального закона, определяющего МРОТ на очередной год, размещен на портале regulation.gov.ru.
Таким образом, минимальная оплата труда в Шелаболихинском районе с 01.01.2021 с районным коэффициентом будет составлять 15659,55

Центр занятости населения Шелаболихинского района

Подавляющее большинство алтайских пенсионеров используют карту платежной системы «Мир»

Цитата

С 1 июля все регулярные социальные выплаты государства , согласно требованию федерального закона « О национальной платежной системе », должны зачисляться на карты « Мир »
 

Для тех, кому средства доставляет почта, кто уже получает пенсию на карту «Мир» или получает средства на счет, не привязанный к банковской карте, ничего не изменится.



- Если пенсия выплачивалась на счет, привязанный к карте другой платежной системы, то получатель пенсии все равно сможет получить все причитающиеся выплаты, - разъясняет заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Наталия Мочалова. - Необходимо в течение 10 рабочих дней от момента плановой даты перечисления пенсии обратиться в банк и получить средства наличными. За это время банк должен прислать уведомление пенсионеру с предложением выпустить карту «Мир». Если не обратиться в банк в течение 10 дней с момента плановой даты доставки, то средства можно будет получить в любое время после выпуска карты «Мир» или после смены способа доставки.



Передать новые реквизиты счета в Пенсионный фонд можно как в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР и портале госуслуг, так и лично, подав заявление в клиентскую службу ПФР.


Напомним, что переход на карты мир идет уже несколько лет. Всем пенсионерам, которым выплаты назначались после 1 июля 2017 года, банк сразу выдавал карту «Мир». Остальным пенсионерам до 1 июля 2020 года карты «Мир» выдавались по мере истечения срока действия карт других платежных систем.

Стартовал приём заявлений на новые выплаты

С 1 июля начался прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет
Подать заявление можно на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства.
- Согласно поправкам, внесенным в федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», - уточняет заместитель управляющего краевым пенсионным ведомством Наталия Мочалова, - новые выплаты будут предоставляться маме или папе, в одиночку воспитывающим детей от 8 до 16 лет включительно, а также женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности – до 12 недель. В течение первого дня выплатной кампании принято порядка 3000 заявлений, преимущественно через портал Госуслуги. Только 40 человек обратились с заявлениями в клиентские службы Пенсионного фонда.
Размер обеих выплат определяется в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в каждом регионе. В случае с выплатой неполным семьям речь идет о 50% прожиточного минимума ребенка, в случае с выплатой по беременности – 50% прожиточного минимума трудоспособного взрослого.
Так, в Алтайском крае выплата семьям с одним родителем составит 5305,50 руб. в месяц на каждого ребенка (50% от прожиточного минимума ребенка в регионе – 10 611 руб.), а выплата беременной женщине – 5744 руб. (50% от прожиточного минимума трудоспособного в регионе – 11488 руб.). Важным условием для получения пособий является размер дохода семьи. По правилам он не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в субъекте. В Алтайском крае его размер - 10655 руб. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.

Ярмарка вакансий

Видеофайл можно посмотреть по ссылке:

https://youtu.be/FJEwAX7NdgA

В туристическую отрасль требуются работники!

Более 200 вакансий заявили работодатели этой сферы в краевую службу занятости .



30 июня  приглашаем земляков принять участие в специализированной  краевой ярмарке вакансий для трудоустройства на  свободные рабочие места!



В этот день можно обращаться в центры занятости населения всех территорий, специалисты подберут подходящую работу в туристических организациях. Более подробная информация  -  по телефонам горячих линий ЦЗН.



Основные площадки краевой ярмарки будут организованы в центрах занятости населения городов Белокуриха , Новоалтайск и с . Алтайское. Весь край будет связан  в единое информационное пространство, что позволит работодателям побеседовать в режиме видеоконференции с соискателями из любой точки региона.



В санатории, гостиницы и туристические базы Первомайского, Алтайского районов,  г. Белокурихи требуются: горничные , пекари , повара , кухонные рабочие , официанты , администраторы , менеджеры , врачи различных специальностей , медицинские сестры , рабочие по благоустройству , кассиры , кладовщики , слесари - ремонтники , электрогазосварщики , электромонтеры , энергетики , и др.



Размер предлагаемых работодателями заработных плат колеблется от МРОТ  до 70 тыс. рублей.

По всем возникщим вопросам можно обратиться в центр занятости населения Шелаболихинского района по телефону 8(38558)22884,22434

Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал «Работа в России»

Цитата

Участвовать в программе смогут граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения. 

Набор программ будет формироваться по уже имеющимся и перспективным вакансиям. Переобучение предусмотрено в рамках национального проекта «Демография» и дополнительных мер в сфере занятости сверх того объема образовательных мероприятий, которые были предусмотрены региональными программами.


Обучение смогут пройти безработные граждане и те, кто не смог найти работу по имеющейся специальности через центры занятости. Также переобучиться смогут люди старше 50 лет, мамы в декрете и матери дошкольников.


«С 2021 года 3 федеральных оператора – РАНХиГС, Томский государственный университет и Ворлдскиллс Россия – будут осуществлять координацию программ обучения на территории всей Российской Федерации. Это позволит реализовать обучение во всех субъектах РФ, в том числе используя дистанционные технологии. Образовательные программы будут предлагаться под реальные потребности каждого конкретного региона. Обучение позволит соискателям стать более востребованными на рынке труда или открыть собственное дело.


Чтобы получить новые навыки или повысить квалификацию, нужно подать заявку через портал «Работа в России», выбрав из списка регион, программу и образовательную организацию. Обучение для граждан бесплатное. Более подробную информацию можно получить по телефону(38558)22884,с.Шелаболиха ул.Солнечна д.8 пом.1.

Подготовила директор ЦЗН Шелаболихинского района Олеся Квитко.

Адрес в сети Интернет будет изменен


ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ ПОРТАЛ: https://portal.22trud.ru

Задать вопрос эксперту можно лично

Актуальные вопросы пенсионного обеспечения граждан вновь вынесены в заглавную тему очередной прямой линии Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю
На телефонные вопросы жителей региона 31 мая, в следующий понедельник, с 10 до 11 час. ответят эксперты краевого пенсионного ведомства: начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Ирина Неверова и начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Валентина Натарова.
Прямые телефонные линии – удобный формат коммуникаций. Каждый, позвонивший в назначенное время на постоянный телефон проведения прямых линий, 8 (3852) 399 800, может лично задать свой вопрос специалистам: как подготовиться к пенсии заранее, как внести недостающие сведения на индивидуальный лицевой счет, кто может выйти на пенсию досрочно, о факторах, влияющих на размер пенсии, и др.
Не упустите возможность задать свой пенсионный вопрос напрямую эксперту.
Отделение ПФР по Алтайскому краю

Доставка пенсии: выбираем способ получения

Пенсионеры могут самостоятельно выбрать удобный для себя вариант получения пенсии : как организацию , которая будет заниматься доставкой пенсии , так и способ ее получения : на дому , в кассе доставочной организации или на свой счет в банке .
В Алтайском крае доставка пенсии и иных социальных выплат осуществляется через УФПС Алтайского края АО "Почта России" и через 24 кредитные организации, которые заключили договоры о доставке пенсии с Пенсионным фондом. Полный список организаций, с которыми заключены договоры о доставке пенсии, можно найти на региональной странице сайта Пенсионного фонда России в разделе « Информация для жителей региона ».
При выборе « Почты России » в качестве оператора доставки пенсии гражданин может получать выплату на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения выплаты в соответствии с графиком доставки. В Алтайском крае таким способом получения пенсии пользуются 242385 получателей пенсий.
Получать пенсию через кредитные учреждения привыкли 490675 пенсионеров края. В этом случае выплату можно получать в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения. Среди выбравших этот способ доставки пенсии – 33659 пенсионеров, предпочитающих получать деньги на пластиковую карту.
Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения выплаты.
- Заявление о выборе или изменении способа доставки пенсии можно подать , не выходя из дома , воспользовавшись Личным кабинетом г р ажданина на сайте ПФР , - отмечает начальник отдела организации выплаты пенсий регионального Отделения ПФР Анна Корнева.  - Такой способ подачи заявления полностью исключает визит в пенсионное ведомство . Для входа в Личный кабинет необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации ( ЕСИА ) на портале государственных услуг . Также заявление об изменении способа доставки пенсии можно подать в клиентскую службу Управления Пенсионного фонда РФ , либо в МФЦ по месту жительства , сделать это можно и через представителя по доверенности .
Обращаем внимание пенсионеров, получающих пенсию на банковскую карту: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2011г. №161-ФЗ «О национальной платежной системе» получателям пенсий и иных социальных выплат на банковскую карту до 1 июля 2021 года следует перейти на карту « МИР ». Новые реквизиты следует предоставить в ПФР, подав заявление о доставке пенсии.
Отделение ПФР по Алтайскому краю
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ... | 15 | След.