|
Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Шелаболихинского района»Почтовый адрес: 659050, РФ, Алтайский край, Шелаболихинский район, с.Шелаболиха, ул.Солнечная, 8 пом. 1Телефон «Горячей линии»: 8 (38558) 22884 Номер факса для отправки письменных обращений: 8 (38558) 22909 Электронная почта для писем и обращений: shelczn-dir@bk.ru График работы: Понедельник-пятница: 8.00 - 17.00, перерыв 12.00 - 12.48 Выходной день: суббота, воскресенье Прием граждан: ежедневно, согласно графика работы Административно-управленческий аппарат: С 18.03.2020 года директором центра занятости является Квитко Олеся Леонидовна, тел. 8 (3858) 22434 Ведущий инспектор 1 категории (по приему граждан) Акатьева Елена Владимировна, тел. 8 (38558) 22884
Инспектор 1 категории (по приему граждан и работодателей) Кузнецова Оксана Николаевна, тел. 8 (38558) 22884
Инспектор 2 категории (по начислению социальных выплат, договорная работа) Аторина Наталья Геннадьевна, тел. 8 (38558) 22875
Контактные реквизиты вышестоящей организации: Министерство труда и социальной защиты Алтайского края Адрес: 656056, г.Барнаул, ул. Партизанская, 69
Телефон: 8 (3852) 273601
Факс: 8 (3852) 273602
Горячая линия единого контакт-центра службы занятости населения: 8 (3852) 555-110
Эл.почта: аltszn@dераlt.alt.ru Интернет:
Целями деятельности учреждения являются: ( показать... )
Полномочия учреждения: ( показать... )
-----1.-Исполнение государственных полномочий в области занятости населения на территории муниципального образования Шелаболихинского района.
-----2.-Осуществление переданного полномочия РФ по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
Государственные услуги предоставляются центром занятости БЕСПЛАТНО. ( показать... )
-----1.-Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
-----2.-Содействие трудоустройству высококвалифицированных работников Алтайского края. -----3.-Взаимодействие, осуществление обмена информацией с другими учреждениями службы занятости, в том числе в других субъектах РФ, по вопросам трудовой миграции, включая информацию по вакансиям и безработным гражданам, желающим осуществлять трудовую деятельность в других субъектах РФ. Публикации и лента новостей Центра занятости Больше информации - теперь в БЛОГАХ Новости за 2013 - 2018 гг.: Показать 10.12.2018 - Листовки по пенсионным выплатам и пенсионной реформе-----Что важно знать про новый закон о пенсиях прочитать/скачать -----Кто сохранит право досрочного выхода на пенсию прочитать/скачать 10.12.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 декабря 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
03.12.2018 - «Доступная занятость для достойной жизни». Единый информационный день 5 декабря.-----Единый информационный день службы занятости населения под таким названием состоится 5 декабря в центре занятости населения Шелаболихинского района.
16.11.2018 - «Женщина. Карьера. Успех.». Единый информационный день 22 ноября.-----Единый информационный день службы занятости населения под таким названием состоится 22 ноября в центре занятости населения Шелаболихинского района.
12.11.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 ноября 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
11.10.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 октября 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
11.10.2018 - Приглашаем 16 октября на краевую ярмарку вакансий!16 октября 2018 года в крае с 9.00 до 13.00 часов пройдет ежегодная весенняя ярмарка вакансий и учебных рабочих мест Территориальные информационные площадки будут организованы на базе центров занятости населения. Все территории края будут связаны в единое информационное пространство. Это позволит работодателям побеседовать в формате видеоконференции с соискателями из любой точки Алтайского края. Отметим, проведение видеоконференций способствует реализации одной из главных задач региона – подбору кадров для экономики края. Соискатели смогут проконсультироваться по вопросам труда и занятости, а также пообщаться с представителями ведущих предприятий города и края, имеющих потребность в новых кадрах. Свои вакансии представят около 70 работодателей. В этот день участники смогут ознакомиться с возможностями электронных ресурсов государственной службы занятости: Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края (portal.aksp.ru), профориентационного навигатора Алтайского края «Первые шаги в будущее» (trud22-first-step.ru) и сайта «Работа в России» (trudvsem.ru), которые способны существенно облегчить процесс выбора и поиска подходящей работы. 18.09.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 сентября 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
18.09.2018 - «Повышение качества кадрового потенциала – содействие службы занятости в развитии экономики края». Единый информационный день 27 сентября.-----Единый информационный день службы занятости населения состоится 27 сентября 2018 года.
21.08.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 августа 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
10.08.2018 - «Занятость молодежи – стратегический фактор развития экономики». Единый информационный день 16 августа.-----Единый информационный день службы занятости населения состоится 16 августа 2018 года.
10.07.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 июля 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
10.07.2018 - «Лучшим работникам – лучшие рабочие места». Единый информационный день 19 июля.-----Единый информационный день службы занятости населения состоится 19 июля 2018 года.
14.06.2018 - «Возможности ограничены - способности безграничны». Единый информационный день 21 июня.-----Единый информационный день службы занятости населения состоится 21 июня 2018 года.
07.06.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 июня 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
01.06.2018 - В Алтайском крае порядка 32 тыс. семей предоставлен региональный материнский капиталВ Алтайском крае порядка 32 тыс. семей предоставлен региональный материнский капитал. Распорядились его средствами (частью средств) 11,5 тыс. семей на общую сумму свыше 570 млн. рублей. В 2018 году размер регионального материнского капитала составляет 55 387,5 рублей. Напомним, региональный материнский капитал предоставляется гражданам РФ при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2011 года, в соответствии с законом Алтайского края от 31.08.2011 № 100-ЗС «О материнском (семейном) капитале в Алтайском крае». Средства материнского капитала можно использовать по следующим направлениям: улучшение жилищных условий; получение образования ребенком (детьми). При этом улучшением жилищных условий считается приобретение (строительство) жилья либо реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которой увеличивается общая площадь жилого помещения реконструируемого объекта. Законодательством не предусмотрено использование средств регионального материнского капитала на ремонт жилья, т.к. ремонт не предполагает его расширение. Ремонтом жилья считаются работы, в результате которых улучшается качество жилого помещения (замена окон, печного оборудования, замена кровли, отделочные работы и другое). 18.05.2018 - Приглашаем 22 мая на краевую ярмарку вакансий!-----22 мая 2018 года в крае с 9.00 до 13.00 часов пройдет ежегодная весенняя ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Участие в ней позволяет работодателям подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию, сформировать качественный кадровый резерв, а соискателям ознакомиться с вакансиями и оперативно найти работу.
11.05.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за апрель 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
11.05.2018 - Единый информационный день службы занятости населения состоится 15 мая 2018 года-----Его цель – увеличение числа работодателей, создающих рабочие места для несовершеннолетних в партнерстве с органами службы занятости. Привлечение бюджетных организаций и работодателей внебюджетного сектора экономики к организации временного трудоустройства несовершеннолетних.
-----Целевая аудитория – работодатели, органы местного самоуправления. Информирование будет организовано специалистами центров занятости населения в формате информационных мероприятий, совещаний, дней службы занятости, круглых столов, консультаций, бесед и др. 17.04.2018 - Единый информационный день службы занятости населения состоится 19 апреля 2018 года-----«Развитие трудовой мобильности – важный фактор содействия занятости» Цель информационного дня - повышение трудовой мобильности жителей края, решение кадровой потребности работодателей.
-----Целевая аудитория – безработные и ищущие работу граждане, трудоспособное население, работодатели, органы местного самоуправления. Информирование будет организовано специалистами центров занятости населения в формате информационных мероприятий, совещаний, дней службы занятости, круглых столов, консультаций, бесед, межтерриториальных ярмарок вакансий и др. 16.03.2018 - Единый информационный день службы занятости населения состоится 21 марта 2018 года-----Его цель – увеличение охвата работодателей государственными услугами службы занятости, повышение качества взаимодействия с работодателями, уровня их удовлетворенности. Укрепление партнерских отношений службы занятости и работодателей на рынке труда и привлечение новых партнеров. Привлечение работодателей к использованию возможностей электронных сервисов службы занятости для подбора необходимых работников: Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края, портала «Работа в России».
-----Информирование будет организовано специалистами центров занятости населения в формате маркетинговых визитов, совещаний, информационных конференций, дней службы занятости, круглых столов, консультаций, бесед, ярмарок вакансий, презентаций организаций и др. 19.02.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за январь 2018 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
15.01.2018 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2017 год-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
12.12.2017 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 01.12.2017 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
04.12.2017 - Час прямого провода 7 декабря-----07 декабря 2017 года в рамках акции службы занятости «Доступная занятость для достойной жизни» в центре занятости населения Шелаболихинского района с 14:00 до 15:00 состоится единый краевой час прямого провода.
-----Позвонив в указанное время по номеру горячей линии 22-4-34 (Абушаева Виктория Михайловна), вы получите консультацию специалистов по вопросам в сфере труда и занятости людей с ограниченными возможностями здоровья. 17.11.2017 - «Женщина. Карьера. Успех» Единый информационный день 23 ноября-----Единый информационный день службы занятости населения под таким названием 23 ноября пройдет в ЦЗН Шелаболихинского района.
-----Его цель – повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, содействие женщинам в трудоустройстве, в том числе с применением гибких форм занятости, в организации ими собственного дела. -----Целевая аудитория – женщины, ищущие работу. -----Информирование будет организовано специалистами службы занятости населения в формате дня открытых дверей службы занятости, бесед, круглых столов, выездных мероприятий и др. 17.11.2017 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 01.11.2017 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
09.10.2017 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 01.10.2017 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
25.09.2017 - Единый информационный день службы занятости населения состоится 28 сентября в ЦЗН Шелаболихинского района. Повышение качества кадрового потенциала – вклад службы занятости в развитие экономики края
-----Единый информационный день службы занятости населения под таким названием состоится 28 сентября в ЦЗН Шелаболихинского района. -----Его цель – укрепление партнерства службы занятости и работодателей на рынке труда и расширение круга работодателей, сотрудничающих со службой занятости населения в вопросах подготовки кадров и профессиональной ориентации. -----Целевая аудитория – работодатели. -----Информирование будет организовано специалистами службы занятости населения в формате дней открытых дверей службы занятости, встречи с работодателями и др. 15.06.2017 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 01.06.2017 года-----Полный текст публикации можно прочитать, скачав документ по ссылке
12.04.2017 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе (январь-март 2017)-----Полный текст публикации смотрите в разделе Новости Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе (январь-март 2017)
14.02.2017 - Единый информационный день службы занятости состоится 16 февраля во всех центрах занятости населения городов и районов Алтайского края -----Единый информационный день службы занятости под таким названием состоится 16 февраля во всех центрах занятости населения городов и районов Алтайского края.
-----Его цель – проинформировать и привлечь граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к участию в мероприятиях, организуемых государственной службой занятости. -----Согласно действующему законодательству к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:
-----Информирование будет организовано специалистами ЦЗН в формате совместных мероприятий – маркетинговых визитов, информационных конференций, консультаций, ярмарок вакансий и других. 14.01.2017 - Ситуация на рынке труда за 2016 год-----Полный текст публикации смотрите в разделе Новости Отчет о ситуации на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2016 год
17.11.2016 - Интернет-форум «Женская занятость – трудовой потенциал края» -----22 ноября 2016 года на информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения в рамках Единого информационного дня специалисты Управления по занятости населения проведут интернет-форум «Женская занятость – трудовой потенциал края» (подробнее смотрите на портале trud22.ru).
-----Вопросы принимаются с 18 ноября по 22 ноября т.г. по адресу электронной почты shelczn-dir@bk.ru с пометкой «Интернет-форум», а также 22 ноября с 10.00 до 12.00 часов по телефону 8 (3852) 36-48-04. -----Ответы на вопросы будут опубликованы 23 ноября на портале trud22.ru. 07.11.2016 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе (январь-октябрь 2016) -----Ситуация на регистрируемом рынке труда Шелаболихинского района в январе-ноябре 2016 года в сравнении с аналогичным периодом 2015 года характеризуется следующими показателями.
-----Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, уменьшилась на 8 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 528 человек (в январе-ноябре 2015 года –572 человека). -----Наибольший спрос на рабочую силу наблюдался в отраслях: сельское хозяйство (41,4%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (11%), образование (21%, из них 44,5% - вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул), перерабатывающие производства (6%), оптовая и розничная торговля (5%). -----В сравнении с прошлым годом потребность в работниках возросла в отраслях: сельское хозяйство на 3%, государственное управление на 13,3%, образование осталось на прежнем уровне, в других отраслях потребность ненамного снизилась. -----Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 8,4 незанятых граждан на 1 вакантное рабочее место на 01 ноября 2015 года до 2,4 на аналогичную дату текущего года. -----Трудоустроено при содействии службы занятости 238 человек, что составило 64,5% от численности граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы (в январе-октябре 2015 г. – 354 человека и 64,6% соответственно). -----К профессиональному обучению по направлению и за счет средств центра занятости профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 24 человека (в январе-октябре 2015 г. – 28 человек), в том числе 21 безработных гражданина, 3 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. -----Признано безработными за отчетный период 242 человека, что на 53 человека или на 18 % меньше, чем за январь-ноябрь 2012 г. (295 человека). -----Численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 114 человек по состоянию на 01.10.2016, что на 20,3% ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.11.2015 – 143 человек). -----Уровень зарегистрированной безработицы на 1 ноября 2013 года составил 1,64% от численности трудоспособного населения, что на 0,46 процентного пункта ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.11.2015 – 2,1%). -----Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы по состоянию на 01.11.2016, составила 20 человек, что на 42,5% ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.11.2015 – 47 человек); из них: имеют высшее профессиональное образование 7,7%, среднее профессиональное – 30,1%,среднее – 53,8 %; работали на последнем месте работы по профессии рабочего 92,3%, на должности служащего – 7,7%. -----Зарегистрировано в базе данных центра занятости по состоянию на 01.11.2016 года 78 работодателей, из них 8 работодателей воспользовались услугами центра занятости впервые. 10 работодателей, зарегистрированные в центре занятости, имеет статус социально ответственного и социально ориентированного, т.е. неукоснительно соблюдающего основные нормы и требования трудового законодательства. Справочно: Средняя заработная плата по Шелаболихинскому району – 14789 руб. (по полному кругу предприятий по итогам 6 месяцев 2016 года), по краю – 20069 руб. (за сентябрь 2016 г.). Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения с 01.08.2016 – 9572 руб. В разрезе сельсоветов района уровень безработицы на 01.11.2016 года составляет:
Наиболее востребованные вакансии по состоянию на 01.11.2016
24.10.2016 - Работодатели! Примите участие в опросе по теме «Трудоустройство инвалидов»! -----В целях привлечения работодателей края к реализации мероприятий по содействию трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, управлением по занятости населения Главтрудсоцзащиты в период с 19 октября по 14 ноября 2016 года будет проводиться опрос работодателей по теме «Трудоустройство инвалидов».
-----Среди актуальных задач исследования обозначены такие вопросы как изучение степени готовности работодателей края к приему на работу инвалидов, определение перечня должностных позиций и вакансий, на которые могут претендовать жители края с инвалидностью, а также определение того, в какой помощи со стороны службы занятости заинтересованы работодатели края при трудоустройстве инвалида. -----Принять участие в данном опросе могут все заинтересованные работодатели. Перечень вопросов анкеты размещен на информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения, для участия в опросе Вы можете перейти по ссылке (Excel, 77 кб). Сохраните заполненную анкету с наименованием вашего предприятия и направьте на адрес hramcova@depalt.alt.ru, тел. 8 (3852) 66-50-38 (Храмцова Оксана Геннадьевна). 07.10.2016 - Ситуация на рынке труда на 1 октября 2016 года -----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 октября 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 128 человек, на 1 октября 2015 года 129 человек.
-----За восемь месяцев в службу занятости обратилось 349, в 2015 году - 501 человек, нашли работу по направлению службы занятости 223(63,9%), в прошлом году -337 (67,2%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за девять месяцев 2016 года 483 человека – 555 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 октября 2016 года – 3,5 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключено 59 договоров с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 61 человек. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 18 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период трудоустроено 62 несовершеннолетних гражданина. -----За истекший период обратилось в ЦЗН 13 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 13 (53,8%). -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 октября 2016 года 1,9%. 07.10.2016 - Традиционная ежегодная краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест состоится 20 октября 2016 года -----Краевая ярмарка - это масштабное мероприятие, позволяющее работодателям подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию, сформировать качественный кадровый резерв, а соискателям дает шанс быстро найти работу и познакомиться с интересными вакансиями из первых рук.
-----Основной информационной площадкой ярмарки станет КГКУ ЦЗН г. Барнаула. Территориальные информационные площадки будут организованы на базе центров занятости населения. -----Все территории края будут связаны в единое информационное пространство. Это позволит работодателям побеседовать в формате видеоконференции с соискателями из любой точки Алтайского края. Проведение видеоконференций способствует реализации одной из главных задач региона – подбору кадров для экономики края. Будет организована работа по презентации портала «Работа в России». -----Традиционно будет организована профориентационная площадка для школьников, где пройдет их тестирование и по результатам тестов - ознакомительная экскурсия к стендам учебных заведений и работодателей, участников ярмарки. -----Все посетители мероприятия смогут получить рекомендации по трудоустройству и построению карьеры, воспользоваться консультацией юриста и психолога. Все услуги на ярмарке – бесплатны. -----Электронная регистрация участников ярмарки – соискателей и работодателей – начинается с 03 октября на официальном сайте Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите. 05.09.2016 - 1 сентября - моя будущая профессия -----1 сентября распахнулись двери школ для сотен детей в Шелаболихинском районе районе. Гостеприимно педагоги провели учащихся в свои кабинеты на первые классные часы в наступившем учебном году.
-----Специалисты местного центра занятости населения совместно комитетом по образованию Шелаболихинского района организовали для старшеклассников Шелаболихинского района классные часы «Моя будущая профессия». -----На мероприятия были приглашены представители разных профессий. Они поделились с подростками своим опытом, обсудили вопросы выбора будущей профессии. Интересными были рассказы всех участников. На первый урок к девятиклассникам МБОУ «Шелаболихинская школа №1» пришел председатель районного суда в отставке Секачев Анатолий Александрович, Кипринская школа пригласила заслуженного агронома РФ Симонова Александр Константинович., в Кучукской школе перед выпускниками выступила директор школы Кутькова Валентина Федоровна, отличник народного просвещения, за добросовестный труд недавно награждена медалью «За заслуги в труде». Всего в школах района на первых уроках 1 сентября выступили с рассказами о своих профессиях представители таких профессий, как: медицинская сестра, фельдшер, учитель. -------Ребята с большим вниманием слушали всех участников, – рассказывает Абушаева Виктория, директор центра занятости. - Они наперебой задавали вопросы о тонкостях той или иной профессии, интересуясь, где можно ее получить. -----Артем Ярославцев, ученик 9 класса поделился впечатлениями о классном часе «Моя будущая профессия»: -------С выбором профессии я еще не определился, но сегодня узнал много нового, что обязательно пригодится, очень увлекательно и познавательно рассказывал о своей профессии юриста Анатолий Александрович Секачев , о работе в суде. Такие встречи всем интересны, обязательно будем ждать представителей других профессий к нам в гости еще. -----Стоит отметить, что ЦЗН Шелаболихинского района уже много лет активно сотрудничает со всеми школами района по одному из приоритетных направлений – профессиональной ориентации с целью формирования достойной жизненной перспективы для каждого ребенка. 05.09.2016 - Ситуация на рынке труда на 1 сентября 2016 года -----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 сентября 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 137 человек, на 18 человек больше чем за аналогичный период 2015 года.
-----За восемь месяцев в службу занятости обратилось 328, в 2015 году - 444 человека, нашли работу по направлению службы занятости 211(64,4%), в прошлом году -305 (68,7%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за восемь месяцев 2016 года 408 человек– 499 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 сентября 2016 года – 3,0 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключено 48 договоров с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 48 человек. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 16 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период трудоустроено 62 несовершеннолетних гражданина. -----За истекший период обратилось в ЦЗН 13 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 5(38,5%). -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 сентября 2016 года 2,08%. 12.08.2016 - Служба занятости 26 августа организует видеособеседование в преддверии нового учебного года06.07.2016 - Ситуация на рынке труда на 1 июля 2016 года -----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 июля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 147 человека, на 4 человека меньше чем за аналогичный период 2015 года.
-----За шесть месяцев в службу занятости обратилось 280, в 2015 году - 349 человека, нашли работу по направлению службы занятости 177 (63,2%), в прошлом году -240 (68,7%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за шесть месяцев 2016 года 336 человек– 404 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 июля 2016 года – 2,6 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключен 32 договора с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 34 человека. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 11 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 60 несовершеннолетних гражданина. -----За истекший период обратилось в ЦЗН 10 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 3 (30%). -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 июня 2016 года 2,6%. 01.07.2016 - Ситуация на рынке труда на 1 июня 2016 года -----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 июня 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 174 человека, на 11 человек больше чем за аналогичный период 2015 года.
-----За семь месяцев в службу занятости обратилось 204, в 2015 году - 257 человека, нашли работу по направлению службы занятости 107 (52,4%), в прошлом году -147 (57%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за пять месяцев 2016 года 172 человека– 165 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 июня 2016 года – 2,6 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключен 32 договора с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 34 человека. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 11 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 60 несовершеннолетних гражданина. -----За истекший период обратилось в ЦЗН 10 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 3 (30%). -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 июня 2016 года 2,6%. 20.06.2016 - Единый информационный день службы занятости состоится 24 июня 2016 года24 июня 2016 года - Единый информационный день службы занятости «Занятость молодежи – стратегический фактор развития экономики».
-----В рамках проведения Единого информационного дня планируется проведение консультаций выпускников профессиональных образовательных организаций, учащихся выпускных классов, работодателей в сфере труда и занятости. -----По всем вопросам обращаться в центр занятости населения по адресу : с.Шелаболиха ул.Солнечная,8 тел.22434, 22884. 15.04.2016 - Прямая линия с Чувашовой Еленой Николаевной 19 апреля11.04.2016 - Ситуация на рынке труда на 1 апреля 2016 года-----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 апреля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 220 человек, что на 23 человека больше чем за аналогичный период 2015 года (197).
-----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за первый квартал 91 человек. Уровень прошлого года 127 вакансий. -----В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 апреля 2016 года – 5,9 человека на одно вакантное местно, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года 3,7 человека. Признано безработными за отчетный период 104 человека, что на 16 человек больше или на 18 % , чем за январь-апрель 2015 г. (88 человек). -----Для трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы - 24 %. В прошлом году доля трудоустроенных составила 32,1%. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----За истекший период 15 человек были трудоустроены на общественные и временные работы, в ходе которых безработные граждане занимаются благоустройством территорий, помощью в весенне-полевых работах, делопроизводителями в организациях и предприятиях, подсобными работами в сельхозпредприятиями. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 8 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 60 несовершеннолетних гражданина. -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 апреля 2016 года 3,4 %. -----В 2015 году уровень безработицы составил 2,9%. -----Зарегистрировано в базе данных центра занятости по состоянию на 01.04.2016 158 работодателя, из них 3 работодателя воспользовались услугами центра занятости впервые. -----Справочно: Средняя заработная плата по Шелаболихинскому району – 14788 руб., по краю – 19209 руб. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за четвертый квартал для трудоспособного населения – 9400 руб. Наиболее востребованные вакансии по состоянию на 01.04.2016
01.04.2016 - Ориентиры молодым -----Специалисты Шелаболихинского ЦЗН проводят большую профориентационную работу в рамках акции «Ступени к твоей профессии».
----- Прежде всего, это групповые консультации для старшеклассников, экскурсии на предприятия и презентации профориентационного портала, - комментирует директор ЦЗН Виктория Абушаева. -----В прошедшем месяце специалисты организовали консультации на тему "Рынок труда: ориентиры молодым" для учащихся МБОУ Инская СОШ, МБОУ Шелаболихинская СОШ №1», в которых приняло участие около 30 подростков. 17 школьников МБОУ «Шелаболихинская ООШ» побывали на экскурсии в местном отделении Почты России и познакомились с профессией почтальона. -----Директор МБОУ Шелаболихинская СОШ №1» (лидер общественного мнения) Светлана Шилина уверена в том, что такие мероприятия важны для подрастающего поколения. ----- Мы не первый год сотрудничаем с центром занятости в направлении профориентации. Благодаря совместной работе оперативно получаем актуальную информацию о состоянии рынка труда и готовим ребят к взрослой жизни. 15.02.2016 - Единый информационный день службы занятости под таким названием состоится 18 февраля в центре занятости населения Шелаболихинского района-----Цель проведения – содействие трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
-----Отметим, к данной категории граждан относятся:
-----В этот день специалисты центров занятости населения района проведут маркетинговые визиты, консультации, беседы, встречи и др. -----Единые информационные дни службы занятости проводятся в крае ежемесячно с 2012 года. Они нацелены на повышение уровня информирования населения и работодателей о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения. 27.01.2016 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2015 год-----В 2015 году деятельность специалистов центра занятости населения Шелаболихинского района, как и в предыдущие годы, была нацелена на содействие работодателям в подборе необходимых работников, а гражданам - подходящей работы.
-----В прошлом году ситуация на рынке труда территории оставалась стабильной. На 1 января 2016 года численность официально зарегистрированных безработных составила 195 человек. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности трудоспособного населения - 3%. Это практически на уровне аналогичного показателя 2015 года – 2,6. -----– 643 человека обратились в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы в 2015 году, - отмечает Виктория Абушаева, директор ЦЗН Шелаболихинского района, - из них было трудоустроено 386 (60 %). В течение года работодатели заявили в службу занятости 667 вакансий. Это несколько меньше, чем за аналогичный период 2014 года – 793 вакансий. При этом следует отметить, что возросло количество работодателей, взаимодействующих с ЦЗН по вопросам укомплектования штата. Если в 2014 году в ЦЗН за содействием в подборе работников обратилось 49 предприятий и организаций, то в 2015 их было 64. -----В прошлом году в своей работе специалисты ЦЗН использовали как проверенные временем формы и инструменты работы, так и применяли новые информационные технологии и ресурсы. За 2015 год 5 человек приняли участие в видеособеседованиях, состоялось 23 ярмарки и мини-ярмарок вакансий. Результат этих мероприятий - трудоустройство 33 человек. Одним из приоритетных направлений государственной программы Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015-2020 годы является профориентационная работа. И это не только государственная услуга по профессиональной ориентации, которую в ушедшем году получили 500 граждан. Это и работа со школьниками и их родителями в рамках акций службы занятости «Вместе, но не вместо», «Ступени к твоей профессии» - лекции, беседы, тренинги, экскурсии на предприятия и в организации. Участниками подобных мероприятий службы занятости стали 101 человек. -----Продолжилась работа по организации временного трудоустройства подростков. В 2015 году 80 учащихся школ в свободное от учебы время были привлечены для работ по ремонту и благоустройству, оказывали помощь на приусадебных участках, были задействованы в проведении мероприятий и т.д. Временное трудоустройство несовершеннолетних имело и значительный социальный эффект: более половины от общего числа трудоустроенных – дети из малообеспеченных, многодетных и неполных семей. Всего затраты на оказание услуг несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет составили более 217 тысяч рублей. -----Пристальное внимание было уделено наиболее уязвимым на рынке труда категориям – многодетным родителям, инвалидам, выпускникам, не имеющим опыта работы и др. Так, из инвалидов, обратившихся в ЦЗН, 10 человек трудоустроены. Для трех из них были созданы 3 оборудованных (оснащенные) рабочие места. -----Три женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планировавшие возвращение к трудовой деятельности, прошли профессиональное обучение. Эта мера поддержки была оценена молодыми мамами очень высоко. -----Мероприятие по содействию самозанятости безработных помогло стартовать бизнес-проектам 5 безработным жителям района. Сферы деятельности различные – торговля, строительство, персональные услуги и т.д. -----Значимой оставалась деятельность ЦЗН по организации профессионального обучения. В 2015 году по направлению ЦЗН обучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, в Шелаболихинском районе прошли 31 безработный. Участники профобучения овладевали новыми профессиями или повышали квалификацию по следующим направлениям: повар, «1С:Бухгалтерия 8.2», технология создания собственного дела, электрогазосварщик, машинист (кочегар) котельной. Все договоры на профессиональное обучение безработных граждан заключались под гарантию трудоустройства. 14.12.2015 - Рынок труда. Больше информации - больше возможностей.-----Найти работу и работника при помощи интернет ресурсов стало легче и надежней. Такую возможность работодателям и соискателем из различных уголков нашей страны с июля 2015 года обеспечивает обновленная версия информационного портала «Работа в России». Удобный интерфейс и разнообразие полезной сопутствующей информации уже успели оценить те, кто ищет работу не только в масштабах края, но и за его пределами.
Портал для соискателя -----Первое, что удивит вас при посещении портала – наличие раздела «Рейтинг регионов». Пожалуй, именно с его изучения следуют начать поиски заветной вакансии. Здесь представлена информация о каждом субъекте РФ в разрезе доступности жилья, уровня цен, средней заработной платы, доступности детских садов и т.д. Перед вами, как соискателем, после прочтения сложится картина того региона, в котором вы ищете работу, появится возможность сравнить и выбрать. -----Способов поиска работы на портале несколько. Вы можете выбрать наиболее удобный для вас:
Портал для работодателя -----Для того, чтобы работодателю в полном объеме пользоваться услугами портала необходимо зарегистрироваться. Для этого потребуется адрес вашей электронной почты и соответственно пароль. Регистрация на портале позволит отправлять отклики на резюме кандидатов, которые вас заинтересовали, подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе. Кроме этого, работодатель сможет самостоятельно создавать, сохранять и редактировать вакансии. -----Кстати, вся информация о вакансиях и работодателях, размещенная на портале, тщательно проверяется модераторами- специалистами службы занятости. Это позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства. Поэтому «черных» работодателей просьба - не беспокоиться! -----База вакансий насчитывает около 1,4 миллиона рабочих мест. -----В сегменте Алтайского края более 22 тысяч вакансий. -----Около 100 резюме разместили жители региона. Информационный лист НАЙДИ РАБОТНИКА ПРЯМО СЕЙЧАС 07.10.2015 - 19 октября 2015 года состоится краевая ярмарка вакансийНа информационном портале управления Алтайского края по труду и занятости населения открыта электронная регистрация участников ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
Вы имеете возможность осуществить электронную регистрацию и заранее стать участником краевой ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Внимание соискателям! Вам будут предложены не только вакансии, но и рабочие места для включения в кадровый резерв по всему краю. Преимущества электронной регистрации: • получить доступ к информации по всем вакансиям и рабочим местам для включения в кадровый резерв, представленным на ярмарке; • заранее спланировать свое время и принять решение о целесообразности посещения ярмарки; • сэкономить время на поиск работы (или информации) при посещении ярмарки Внимание работодателям! • Вы сможете заранее ознакомиться с анкетами участников и подобрать необходимых работников. Электронная регистрация участников продлится до 10.00 часов 19 октября 2015 г. По вопросам обращаться в КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района тел.22434, 22884 25.08.2015 - Ситуация на рынке труда за 7 месяцев 2015 года-----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 августа 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 134 человек, на 6 человек больше чем за аналогичный период 2014 года.
-----За семь месяцев в службу занятости обратилось 397, в 2014 году - 422 человека, нашли работу по направлению службы занятости 283 (71,3%), в прошлом году -303 (71,8%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за семь месяцев 2015 года 445 человека– 484 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 августа 2015 года – 3,3 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключен 36 договор с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 58 человека. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 20 человек. -----Открыли собственное дело при содействии центра занятости 5 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период трудоустроено 76 несовершеннолетних гражданин. -----В 2015 году трудоустроен два инвалида на специально созданное рабочее место, работодатели получил на оборудование средства в размере 197400 рублей. За истекший период обратилось в ЦЗН 11 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 7(63,6%). -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 августа 2015 года 1,97%. 15.07.2015 - Ситуация на рынке труда за 1 полугодие 2015 года-----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 июля 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 129 человек, на 2 человека меньше чем за аналогичный период 2014 года.
-----За первое полугодие в службу занятости обратилось 350, в 2014 году -366 человек, нашли работу по направлению службы занятости 240(68,5%), в прошлом году -269 (73,5%). -----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за шесть месяцев 2015 года 404 человека– 427 уровень прошлого года заявленных вакансий. Прослеживается тенденция к снижению вакансий на протяжении уже двух лет. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 июля 2015 года – 2,6 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----Заключен 31 договор с организациями на общественные и временные работы, трудоустроены 53 человека. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 20 человек. -----Открыли собственное дело при содействии центра занятости 3 человека. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 80 несовершеннолетних гражданин. -----В 2015 году трудоустроен один инвалид на специально созданное рабочее место, работодатель получил на оборудование средства в размере 68700 рублей. За истекший период обратилось в ЦЗН 10 граждан с ограниченными возможностями, трудоустроено - 6 (60,0%).В настоящее время заключен договор с главой крестьянско-фермерского хозяйства Дудкиным Е.В. о трудоустройстве инвалида, до 10 июля он будет трудоустроен. Есть возможность трудоустроить до конца года на специально созданные места для инвалидов еще одного гражданина с ограниченными возможностями, в этом году субсидия составляет 68700 рублей. -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 июля 2015 года 1,92%. 03.04.2015 - Консультации для незанятых осужденных в филиале по Шелаболихинскому ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН России по Алтайскому краю».-----Основной темой консультаций стали вопросы регистрации в ЦЗН в качестве безработного и ищущего работу, какие документы для этого нужны. Подопечные УФСИН относится к категории, испытывающих трудности в трудоустройстве
-----Директор ЦЗН проинформировала граждан, к которым применены виды уголовных наказаний, не связанные с лишением свободы, об услугах и программах центра занятости. -----Она также ответила на вопросы граждан. -----По словам начальника филиала ФКУ УИИ Александра Зиновьева, что для такой категории граждан, трудоустройство снимает рецидивность преступлений, гарантия того, что гражданин не получит вместо условного наказания реальный срок. -----Информационные материалы и листовки центра занятости населения, оставленные в филиале ФКУ УИИ УФСИН , тоже послужат информированию граждан, ищущих работу. Также в рамках сотрудничества центра занятости и уголовно-исполнительной инспекции организовано оперативное информирование незанятых осуждённых о предстоящих ярмарках вакансий, единых информационных днях службы занятости, Дней открытых дверей и других мероприятий ЦЗН. -----Всего с начала года состоялось пока только одно посещение Шелаболихинского филиала ФКУ УФСИН России по Алтайскому краю, но планируется посещение УФСИН ежеквартально. В ходе этих мероприятий директор ЦЗН Шелаболихинского района проконсультировала порядка 20 человек. 02.04.2015 - День открытых дверей и урок профориентации для учеников выпускных классов Кучукского детского дома-----На дне открытых дверей старшеклассники узнали о государственных услугах, оказываемых центром занятости, о ситуации на рынке труда Шелаболихинского района, о востребованных профессиях на рынке труда района и по краю.
-----Некоторые из старшеклассников уже выб1рали работу по душе. Они интересовались, где можно получить необходимую специальность. Те же, для кого вопрос выбора профессии пока остался открытым задумались о самых востребованных на сегодня рабочих профессиях Анализ ситуации на рынке труда позволил оценить, какие специальности наиболее актуальны сегодня. Однако в большей степени школьников интересовал прогноз: какие профессии будут востребованы на рынке труда через 5-6 лет. -----На занятии каждый из подростков прошел профориентационное тестирование. Результаты позволили определить профессиональную направленность школьников, а также степень готовности к обучению по уровню профессиональной подготовки (рабочие профессии, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование). -----Директор ЦЗН Нестеренко В.М. также рассказала учащимся об учебных заведениях, где можно получить профессию и как не сделать ошибки при выборе учебного заведения. -----В ходе содержательного разговора учащиеся смогли получить ответы на интересующие их вопросы, рассмотрели основные ошибки при выборе профессии, получили информационный материал в виде буклетов. 02.02.2015 - Общественные - значит на благо общества!-----Приказом управления по труду и занятости населения утверждены виды общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2015 году при поддержке местных центров занятости населения.
-----Безработные и ищущие работу граждане смогут не только зарекомендовать себя на общественных(временных) работах, получить материальную поддержку, но и потрудиться на благо общества -----Благоустройство и озеленение территорий, подготовка к празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне, предоставление услуг в сфере государственного управления, восстановление и охрана лесов, эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства: эти и другие (всего 16 наименований) виды работ будут являться приоритетными в текущем году. -----В течение 2015 года планируется трудоустроить на общественные работы 75 граждан ищущих работу. Для реализации данного направления предусмотрены средства регионального бюджета в сумме 139166,00 рублей. 20.01.2015 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе за 2014 год-----Ситуация на регистрируемом рынке труда Шелаболихинского о района стабильная. За 2014 года по сравнению с соответствующим периодом 2013 года она характеризуется следующими показателями:
- потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 6 % и составила 793 вакансии, из них 575 вакансий по рабочим профессиям. -----В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения обратились 704 человека. Это на 8,2 % ниже, чем за соответствующий период 2013 года. При содействии службы занятости в январе – декабре 2014 года трудоустроено 459 человек. Доля трудоустроенных в числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составила 65,2 % - это на 11 процентных пункта ниже, чем в соответствующем периоде прошлого года. -----Для поддержания доходов граждан и выполнения социально значимых работ создано 97 временных рабочих мест. Численность участников временного трудоустройства из числа несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время составило 80 человек. -----К обучению по направлению центра занятости профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 40 безработных гражданина, 3 мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, 1 пенсионер. -----За 2014 год оснащено и оборудовано 3 рабочих места для трудоустройства инвалидов. На оборудование рабочих мест израсходовано 264 тыс.500 руб. из средств краевого бюджета. -----14 безработных граждан зарегистрировали предпринимательскую деятельность и получили единовременную финансовую помощь из средств краевого бюджета. -----Численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, составила 364 человек. Это на 19% ниже показателя 2013 года. Среди признанных безработными наибольший процент составляют граждане, работавшие в сельском хозяйстве, оптовой и розничной торговле. -----По состоянию на 1 января 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 176 человек. Этот показатель на 1,7 % выше, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.01.2014 – 173 человека). -----Уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2015 года составил 2,0 % от численности трудоспособного населения (на 01.01.2014 – 2,3 %). Уровень напряженности (чел. на 1вакансию) на 01 января 2015 года составил 2,75, что ниже соответствующего периода прошлого года на 0,85 ед. 19.01.2015 - Кадры решают всё!-----С 1 декабря 2014 года управление Алтайского края по труду и занятости населения начинает масштабное исследование региональной потребности в кадрах. Приглашаем всех работодателей края к участию в опросе на официальном сайте управления www.trud22.ru
-----Ситуация сегодня такова, что, с одной стороны, количество выпускников учебных заведений и молодежи (как и в целом по России) снижается, с другой стороны – это уменьшающееся число выпускников испытывает проблемы при трудоустройстве, не соответствуя ожиданиям работодателей. Вместе с тем при отсутствии нужных кадров, работодатель не может с полной уверенностью планировать завтрашний день. Ведь нет профессионала – нет качественного продукта или услуги! -----Для успешной деятельности организаций в новых условиях в крае поставлен ряд задач по совершенствованию системы прогнозирования потребности экономики в кадрах. -----В текущем году эта работа уже начата в рамках реализации Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года. Кроме того, для комплексного решения масштабных задач по обеспечению реального сектора экономики края необходимыми кадрами Губернатором Алтайского края А.Б. Карлиным утверждена новая государственная программа «Кадры для экономики» на 2015-2020 годы -----На основе долгосрочного прогноза в кадрах возможно выстроить эффективную профориентационную работу с молодежью, корректировать структуру и объемы подготовки кадров в системе профессионального образования, опережающе, обоснованно открывать новые направления и специальности подготовки специалистов под нужды экономики и социальной сферы. -----Таким образом, прогноз потребности в кадрах решит сразу ряд вопросов:
-----За текущий период 2014 года за информацией о положении на рынке труда в центр занятости населения Шелаболихинского района обратились 337 работодателей района. -----Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленная в центр занятости населения предприятиями и организациями города, за январь-декабрь 2014 года составила 793 вакансии. Вниманию работодателей!
Вам нужны кадры? Сегодня? Завтра? Через год? Сообщите об этом в краевую службу занятости! Сделать это очень просто: станьте участником опроса, заполните анкету на сайте trud22.ru Мы поможем вам подобрать работников и учтем вашу потребность при подготовке кадров в учебных заведениях края. 03.07.2014 - Единый информационный день службы занятости - 18 июля 2014 года-----В рамках проведения Единого информационного дня планируется проведение видеособеседования с крупными работодателями, реализующими инвестиционные проекты и испытывающими дефицит кадров Бурлинского района («ООО Лесное»), Ребрихинского района (ООО «Альтаир-Агро») и Хабарского района (ОАО «Коротоякский элеватор», ОАО «Свердловское», ОАО «Гастелло», ОАО «Коротоякское»).
-----Указанные работодатели готовы принять на работу соискателей из других территорий и предоставляют для этого дополнительные гарантии при трудоустройстве (предоставление жилья, доставку служебным транспортом, и др.). -----По всем вопросам обращаться в центр занятости населения по адресу: с.Шелаболиха ул.Солнечная,8 тел.22434, 22884. 24.06.2014 - Урок профориентации для выпускников Кучукского детского дома -----Как известно, профессию выбирают на всю жизнь. Ошибки в этом деле обычно дорого обходятся. Осознанно определиться с будущей специальностью старшеклассникам помогают работники службы занятости.
-----В июне директор центра занятости населения Шелаболихинского района Виктория Нестеренко встретилась с выпускниками КГБОУ «Кучукский детский дом». Целью мероприятия стала профессиональная ориентация подростков. ------ Было важно научить молодых людей тому, как выбрать по-настоящему подходящую профессию, - объясняет Виктория Михайловна. -----Ребята узнали о том, какие государственные услуги предоставляет служба занятости. Анализ ситуации на рынке труда позволил оценить, какие специальности наиболее актуальны сегодня. Однако в большей степени школьников интересовал прогноз: какие профессии будут востребованы на рынке труда через 5-6 лет. -----Некоторые из старшеклассников уже выбрали работу по душе. Они интересовались, где можно получить необходимую специальность. Те же, для кого вопрос выбора профессии пока остался открытым задумались о самых востребованных на сегодня рабочих профессиях. -----На занятии каждый из подростков прошел профориентационное тестирование. Результаты позволили определить профессиональную направленность школьников, а также степень готовности к обучению по уровню профессиональной подготовки (рабочие профессии, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование). Справочно: -----Истоки профессиональной ориентации лежат в начале 20 века. Впервые профориентацией заинтересовался американский психолог Г. Мюнстерберг. Именно он стал составлять и проводить тесты, которые оценивали профессиональные способности человека. -----Современный тест «Узнай свою будущую профессию» может пройти любой старшеклассник - на сайте УТЗН в разделе «Атлас востребованных профессий». 06.06.2014 - Ситуация на рынке труда в Шелаболихинском районе на 1 июня 2014 года-----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 июня 2014 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 146 человек, такое же количество, что и за аналогичный период 2013 года.
-----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за пять месяцев 2014 года 313 человек – на уровне прошлого года 313 заявленных вакансий. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 июня 2014 года – 2,9 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----За истекший период 48 человек были трудоустроены на общественные и временные работы, в ходе которых безработные граждане занимаются благоустройством территорий, помощью в весенне-полевых работах, обустройством кладбищ, социальной помощью незащищенным слоям населения. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013-2015 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 23 человека. -----Открыли собственное дело при содействии центра занятости 8 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 80 несовершеннолетних гражданина. -----Оборудовано 1 рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в ИП «Семков В.Н», в июне планируется трудоустроить одного гражданина с ограниченными возможностями в ОАО «Новообинцевское». -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 июня 2014 года 2,0%. По информации КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района 07.04.2014 - «От временного трудоустройства подростка до обучения пенсионера». О задачах службы занятости в 2014 году-----В конце 2013 года Губернатора Алтайского края подписал постановление «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013-2015 годы», цель которой – создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края.
-----Программой предусмотрена реализация ряда мероприятий. -----Так, с целью обеспечения экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития планируется продолжить организацию и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. -----По-прежнему будет оказываться содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. На такую поддержку смогут рассчитывать не менее 120 человек, проживающих на территории края. -----Ежегодное повышение конкурентоспособности на рынке труда не менее ста женщин обеспечит направление «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». А направление «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности» позволит получить востребованные на рынке труда профессии, такие как: продавец, повар, водитель, бухгалтер, менеджер, и другие. -----С целью содействия сохранения имеющихся и созданию новых рабочих мест планируется продолжить реализацию таких направлений как содействие самозанятости безработных граждан, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, которое позволит трудоустроить порядка 13,0 тыс. подростков на условиях временной занятости. -----Не менее 100 выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, смогут воспользоваться программой «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет», которая позволит приобрести первый трудовой опыт. -----Особое внимание будет уделено организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лиц предпенсионного возраста; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и др.) Планируется временное трудоустройство 2,0 тыс. безработных граждан, данной категории. -----Порядка 11,0 тыс. человек в год примут участие оплачиваемых общественных работах. -----Следует обратить внимания на новые направления, включенные в программу в 2014 году. -----Одно из них призвано стимулировать работодателей к трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья и создать условия для расширения возможностей инвалидов. -----Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места позволит трудоустроить в Алтайском крае не менее 193 человек с ограниченными возможностями. Возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку средств оснащения рабочих мест, составит в 2014 году 65,3 тыс. рублей на 1 рабочее место. -----В целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью предполагается стимулировать работодателей к трудоустройству указанных граждан путем возмещения им затрат в сумме 62,4 тыс. рублей на приобретение, монтаж и установку средств оснащения рабочих мест. -----Планируется трудоустройство не менее 50 человек в год по данному направлению. -----Также среди новых направлений предусмотрено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. До 100 граждан данной категории, проучившись за счет государственных средств, смогут быть более конкурентоспособными на рынке труда. Обучение предполагает дальнейшее гарантированное трудоустройство у работодателя по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). -----Реализация перечисленных выше мероприятий позволит улучшить ситуацию в отдельных сегментах рынка труда и удовлетворить потребность работодателей в квалифицированных кадрах. По информации КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района 07.04.2014 - Ситуация на рынке труда по состоянию на 1 апреля 2014 года-----Как сообщает КГКУ “ЦЗН Шелаболихинского района», по состоянию на 1 апреля 2014 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Шелаболихинском районе составила 183 человек, на 29 человек меньше чем за аналогичный период 2013 года.
-----Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленных в ЦЗН предприятиями и организациями района, составила за первый квартал 139 человек. Почти на уровне прошлого года (на 2 вакансии) меньше. В связи с этим, напряженность на официальном рынке труда на 1 апреля 2014 года – 3,7 человека на одно вакантное местно. -----Содействие в трудоустройстве граждан оказывают мероприятия службы занятости, реализуемые в рамках долгосрочных целевых программ. -----За истекший период 21 человек были трудоустроены на общественные и временные работы, в ходе которых безработные граждане занимаются благоустройством территорий, помощью в весенне-полевых работах, обустройством кладбищ, обслуживание зрелищных мероприятий. -----В рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы направлены на профессиональное обучение безработные граждане в количестве 12 человек. -----Открыли собственное дело при содействии центра занятости 6 человек. -----В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Шелаболихинском районе за летний период будет трудоустроено 80 несовершеннолетних гражданина. -----Оборудовано 1 рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в ИП «Семков В.Н», а всего планируется оборудовать еще 2 таких места в 2014 году. -----В целом уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте составляет на 1 апреля 2014 года 2,6 %. По информации КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района 17.01.2014 - Отчет Шелаболихинского центра занятости населения за 2013 год-----Оценивая минувший год, можно с уверенностью сказать, что намеченное в сфере развития рынка труда и занятости в Шелаболихинском районе успешно реализовано. К наиболее значимым результатам прошедшего года высокий уровень востребованности службы занятости у населения – за госуслугами обратилось 767 граждан, из них 71 проценту граждан специалисты ЦЗН помогли найти работу по сравнению с прошлым годом 65,8%.
-----Отметим, что за 12 месяцев 2013 года в Шелаболихинском районе сохраняется тенденция снижения численности зарегистрированных безработных граждан 435 (в 2012 - 565). Уровень официально зарегистрированной безработицы к трудоспособному населению на 01.01.2014 г. составил 2,3% (на 01.01.2013 г. – 2,2%), с учетом того, что численность трудоспособного населения в Шелаболихинском районе уменьшилось с 8929 до 7526 человек. -----Для содействия занятости такого количества граждан центром занятости обеспечено постоянное взаимодействие со 102-мя работодателями. В течение года услугами центра занятости воспользовалось впервые 16 работодателей. В базу данных поступило 841 вакансия. Уровень напряженности на рынке труда района постоянно снижается, на 01.01.2014 - 3,6 человека на 1 вакансию, по сравнению с 2012 годом - 4,75 человека. -----Мощным инструментом в обеспечении занятости населения является программа создания собственного дела безработными гражданами. Это инструмент социально-экономического развития территории, особенно сельских поселений. Например, в 2013 году в районе 30 бывших безработных зарегистрировали предпринимательскую деятельность в таких сферах как ремонт автотранспортных средств, услуги службы такси, пчеловодство, разведение свиней и КРС, розничная торговля и пр. Одиннадцать клиентов службы занятости трудоустроены на дополнительные рабочие места, созданные предпринимателями. -----Участниками общественных работ и временного трудоустройства с начала года стали 205 ищущих работу и безработных граждан. Работы проходили в рамках специальных программ и акций службы занятости. -----Особое внимание специалисты центра занятости населения уделяли трудоустройству граждан, которым трудно самостоятельно найти работу. Так, для получения первого опыта работы по полученной профессии и специальности был направлен на стажировку 1 выпускник образовательных учреждений. -----Для незанятых инвалидов в ООО «Источник » и МБДОУ «Шелаболихинский детский сад «Колокольчик» организовано 2 рабочих места. -----Четыре молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, повысили квалификацию в рамках программы службы занятости. -----Кроме того, с начала года получили востребованную на рынке труда профессию 52 безработных гражданина. -----В рамках долгосрочной программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в Алтайском крае в 2013 году» по направлению «Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию» Центром занятости совместно с работодателями обучены специалисты – кадровики (3 работника), без отрыва от производства, с сохранением заработной платы в таких организациях как ОАО «Кипринское», ОАО «Алтай», КГБУЗ «Шелаболихинская ЦРБ». Велась активная работа по трудоустройству 100 школьников в свободное от учебы время в рамках летней акции «5-я трудовая». -----Отрадно, что на 2013 год на территории района 18 организаций, признанные Управлением Алтайского края по труду и занятости населения социально ориентированными работодателями. -----Новым в работе центра занятости населения стало проведение уведомительной регистрации коллективных договоров ( в рамках Закона Алтайского края от 05.06.2013 № 33-3С «О внесении изменений в закон Алтайского края от 14.07.2007г. №55-3С «О социальном партнерстве в Алтайском крае»). Семь коллективных договоров прошли уведомительную регистрацию. -----Регулярно информация о конкретных людях, которым помог центр занятости, о новых программах, об изменениях в законодательстве освещалась в районной газете в специальной рубрике «Рынок труда» и на страничке центра занятости в сети Интернет, а так же в разделе ЦЗН сайта муниципального образования. -----В 2014 году продолжится трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, несовершеннолетних, выпускников. Запланировано профессиональное обучение граждан востребованным на рынке труда профессиям. Представится возможность двенадцати безработным гражданам зарегистрировать собственное дело. Кроме того, предусмотрено оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Причем размер возмещения затрат работодателям на оборудование рабочего места для инвалида увеличится по сравнению с текущим годом и составит 65,3 тыс. рублей, в т.ч. для инвалида - колясочника – 300,0 тыс. рублей. Новым направлением в работе центра занятости станет обучение граждан пенсионного возраста, желающих возобновить трудовую деятельность. Данные мероприятия будут реализовываться в рамках государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы. По информации КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района 15.01.2014 - Квота приема на работу инвалидов исчисляется по-новому-----В Алтайском крае квота приема на работу инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек. До 1 января 2014 года расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производился работодателями на предстоящий год, исходя из среднесписочной численности работников организации за прошлый год.
-----Согласно Федеральному закону «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ в статью 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» внесены изменения, согласно которым квота приема на работу инвалидов исчисляется по-новому. -----Теперь при расчете квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. По информации КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района 04.12.2013 - Единый час прямого провода 5 декабряВНИМАНИЕ!
ЕДИНЫЙ ЧАС ПРЯМОГО ПРОВОДА -----5 декабря 2013 года в рамках акции «Декада добрых дел» в КГКУ ЦЗН Шелаболихинского района с 14:00 до 15:00 состоится единый краевой час прямого провода. -----Позвонив в указанное время по номеру 22-8-84 (Акатьева Елена Владимировна, специалист ЦЗН), вы получите консультацию по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов. 03.12.2013 - День открытых дверей и урок профориентации для учеников выпускных классов -----На дне открытых дверей старшеклассники школы №2 с.Шелаболиха узнали о государственных услугах, оказываемых центром занятости, о ситуации на рынке труда Шелаболихинского района, о востребованных профессиях на рынке труда района и по краю .
-----Директор ЦЗН Нестеренко В.М. также рассказала учащимся об учебных заведениях, где можно получить профессию и как не сделать ошибки при выборе учебного заведения. -----Подростки с особым интересом выслушали о лицензировании и аккредитации учебных заведений. — Сегодня к нам пришли выпускные классы. Школьники находятся на пути выбора профессии. Очень важно помочь им в этом, чтобы они сделали правильный выбор, - отметила директор центра занятости. -----В ходе мероприятия подростки задавали много вопросов о ситуации на рынке труда, востребованности той или иной профессии и т.д. 02.12.2013 - Новые возможности найти работу и работника-----На информационном портале «Работа в России» (http://trudvsem.ru) появился новый ресурс. Он расширяет возможности трудоустройства для соискателей и помогает работодателю оперативно найти подходящего работника.
-----Сервис «Личный кабинет соискателя вакансий», размещенный на сайте «Работа в России», позволяет пользователям портала самостоятельно размещать резюме в установленной или свободной форме. Сервис доступен после регистрации в разделе «Личный кабинет». Впоследствии работодатели смогут воспользоваться этими данными напрямую для подбора кандидата на вакансию, либо в кадровый резерв. Работодателю для этого необходимо зайти в раздел «Поиск работника» информационного портала «Работа в России» и задать необходимые параметры поиска. При этом в опции «Резюме размещено» следует выбрать вариант «самостоятельно». -----Отметим, что справочные сведения о количестве резюме (самостоятельно размещенных) и профессиональном составе соискателей на портале «Работа в России» будут размещаться на стендах в ЦЗН и в местных СМИ. Речь идет о тех гражданах, кто желает трудоустроиться на территории обслуживания центра занятости населения. -----Справки по телефону 22884 ЦЗН Шелаболихинского района. 01.12.2013 - На работу в Сочи! -----По данным департамента труда и занятости населения Краснодарского края в организациях, занятых в обслуживании Олимпийских объектов города Сочи – в настоящее время более 7 000 свободных рабочих мест.
-----На работу в столицу Олимпийских игр россиян ждут работодатели – представители сфер транспорта, общественного питания, санаторно-курортного и гостиничного бизнеса. Им требуются пекари-кондитеры, администраторы, охранники, грузчики, слесари-сантехники и др. -----В большинстве случаев соискателям вакансий предлагается полный соц.пакет, предоставление жилья в Сочи, доставка до места работы, в случае, если оно удалено от места проживания, питание за счет организации, униформа. -----С информацией о вакансиях можно ознакомиться в центре занятости населения Шелаболихинского района. Здесь вам предложат заполнить соответствующую форму резюме. -----Кроме этого, подробные сведения размещены на Интернет-сайте «Работа в России» (раздел «Поиск работы»), сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края – www.kubzan.ru или работа-на-Кубани.рф (раздел «Трудоустройство на объекты Олимпиады»). Директор В.М.Нестеренко |
© 2024 Администрация Шелаболихинского района Алтайского края, Официальный сайт | Администрация в соцсетях:
| ||
659050, Алтайский край, Шелаболихинский район, село Шелаболиха, улица 50 лет Алтая, дом 4 | |||
Время работы: | Пн - Пт с 8 до 17 (перерыв 12 до 13) | ||
Приемная (тел/факс): |
| ||
Электронная почта: | admshel@mail.ru ⃒ Для обращений граждан: admshelobr@mail.ru |
Сетевое издание: Официальный сайт Администрации Шелаболихинского района Алтайского края.
Учредитель: Администрация Шелаболихинского района Алтайского края. Главный редактор: А.С. Малимонов. E-mail: admshel@mail.ru, телефон редакции: 8 (38558) 23-1-66 Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-78383 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 22.05.2020 г. Копирование информации допускается только с разрешения администратора сайта, либо с обязательным указанием ссылки на источник. |