Вернуться к обычному виду

Прокуратура информирует

Прокуратура Шелаболихинского района

Почтовый адрес: 659050, Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Шелаболиха, ул. Новая, 3
Телефон: 8 (38558) 2-23-76
E-Mail: shelaboliha@prok.alt.ru

Прокурор района - старший советник юстиции
Будянский Павел Александрович.

Прием граждан ведется в рабочее время должностными лицами прокуратуры согласно графику.

Вышестоящая организация - Прокуратура Алтайского края


Документы для скачивания - ПОКАЗАТЬ

Лента новостей, публикации и новинки законодательства


18.05.2018

О защите прав граждан на получение заработной платы не ниже установленного законом минимума

-----Прокуратура района на постоянной основе осуществляет надзор за исполнением работодателями трудового законодательства, в том числе и оплаты труда. 
-----Так, ранее исковые заявления прокурора района о взыскании задолженности по заработной плате и о начисление заработной платы, при полностью отработанной норме рабочего времени в месяц не ниже установленного в Российской Федерации  федеральным законом минимального размера оплаты труда с начислением на эту сумму районного коэффициента судом удовлетворялись в полном объеме. 
-----Вместе с тем, 19.09.2016 Судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РФ отменены ранее принятые решения об удовлетворении иска и принято решение об отказе в иске в полном объеме. 
-----Президиум Верховного суда РФ 07.02.2018 отменил решение, и судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ при повторном рассмотрении 16.04.2018 удовлетворил в полном объеме все требования прокурора. 
-----Президиум согласился с представлением Генеральной прокуратур РФ, о том, что заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда с учетом установленных законодательством критериев, в том числе с условиями труда. 
-----В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. 
-----Указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере не менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом районный коэффициент должен начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда. 
-----Кроме того, сам факт работы в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда и осуществляется с применением районных коэффициентов к заработной плате. 
-----Вознаграждение за труд не ниже установленного МРОТа гарантируется каждому, а его величина устанавливается одновременно на всей территории России. Однако географическое расположение страны обязывает учитывать и негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе, в районах Крайнего Севера. Для этого законодатель установил систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда- районные коэффициенты и процентные надбавки. 
-----Таким образом, работодателями района следует руководствоваться вышеуказанными разъяснениями законодательства, данными высшими судебными инстанциями. 
-----В случае начисления работодателями районного коэффициента в размере 15% в МРОТ, Вы можете обратиться в прокуратуру района с письменным заявлением с приложением документов (копия паспорта, приказ о приеме на работу и копия трудовой книжки).

Заместитель прокурора района юрист 1 класса М.Э. Цыдыпова

Возврат к списку